2023年5月15日
河北省供销合作总社为所属企业招聘66名工作人员公告
河北省新合作控股集团有限公司是河北省供销合作总社全资企业。省供销合作总社根据工作需要，为河北省新合作控股集团有限公司旗下河北省农业生产资料集团有限公司、河北省盐业专营集团公司、河北省新合作融资担保有限公司、河北省现代农业服务有限公司、河北省城乡发展有限公司、河北省供销冷链物流有限公司、河北自贸区大宗商品交易中心有限公司、河北省农村产权交易有限公司等企业公开招聘高级管理人员与业务骨干。
河北省农业生产资料集团有限公司成立于1952年，是以化肥农药等农资商品流通与生产为主，资本运营为辅的综合性集团公司。作为河北省农资流通领域的龙头企业，公司拥有雄厚的经营设施、优秀的经营团队、健全的营销网络、深厚的市场基础，是商务部“万村千乡市场工程”建设优秀企业，河北省人民政府确定的“二十”家商贸龙头企业之一。
河北省盐业专营集团公司系是一家以盐为主、多元化经营的集团化企业。经营覆盖食盐、工业盐、畜牧盐、肠衣盐、渔盐、软水盐等生活用盐、盐的包装及资产租赁、物流运输、商贸流通等多个领域，是河北省唯一一家省级食盐定点批发企业、省级食盐储备单位，承担着全省食盐稳供、保供任务。
河北省新合作融资担保有限公司是大型专业投资担保公司。业务范围主要包括贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保；诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务、与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务、以自有资金进行投资。出资企业有河北省五级为农服务综合平台有限公司、河北新合作工程咨询有限公司、河北新合作保险代理有限公司等企业。
河北省现代农业服务有限公司是由河北省供销合作总社打造的专业的农业社会化服务平台，是省内大型国有农业产业化龙头企业。公司聚焦农业社会化服务、高标准农田建设、种业创新三大主业，积极拓展农业节水、农资供应及服务、农村土地整治等业务板块，着力构建技术服务、智慧农业、农机服务三大发展平台，积极推进一二三产业融合发展，致力于打造现代农业、生态农业、高效农业的全产业链企业，建设具有核心竞争力的一流现代农业企业。
河北省城乡发展有限公司主要从事河北省涉及乡村振兴有关领域的业务。经营范围涵盖城市更新提升工程，包括城市棚户区、老旧小区改造、城市基础设施建设等项目；农业农村基础设施建设、美丽乡村建设、城乡融合发展项目建设、高标准农田建设等项目；河道防洪、河湖生态综合治理等方面的水利工程建设；实施清洁能源工程建设。
河北省供销冷链物流有限公司主要从事河北省冷链骨干网及冷链大数据智慧平台的建设。经营范围涵盖仓（冷）库建设及运营管理，冷藏车道路运输；贸易物流服务；货物运输代理；城市配送服务等。
河北自贸区大宗商品交易中心有限公司是经省政府批准设立，受省金融局、证监局、商务厅监管的大宗商品交易平台。交易品种为矿产品、金属、天然气、农、林、牧产品、农副产品、食品、中药材、化工产品、电子产品、纺织用品等，交易方式为挂摘牌交易模式、现货竞价交易模式、现货批发交易模式，并开展现货交易、现货交收、仓储物流、资金结算、业务咨询、信息发布、供应链金融等服务，是一家集信息平台、商品检验、仓储物流、资金融通、电子商务为一体的大宗商品现货交易平台。
河北省农村产权交易有限公司，2015年经省政府批复，省供销社组建成立，为农民和农村集体经济组织提供交易鉴证、资产评估、法律咨询、资金结算等服务，涉及农户承包土地经营权、林权、农村集体经营性资产、农村建设项目等13类交易品种。
一、招聘岗位
（一）河北省农业生产资料集团有限公司。农资营销员10人。
（二）河北省盐业专营集团公司。市场营销员10人。
（三）河北省新合作融资担保有限公司。
1.河北省新合作融资担保有限公司。财务主管1人。
2.河北省五级为农服务综合平台有限公司。技术部部长1人，运营经理1人，线下销售经理1人，直播、设计人员兼客服岗位1人，共计4人。
3.河北新合作工程咨询有限公司。招投标业务员1人。
4.河北新合作保险代理有限公司。业务主管1人。
（四）河北省现代农业服务有限公司。农产品销售部：营销员2人，食品研发2人，包装设计2人，电商岗位2人;进出口贸易部：外贸运营专员2人，外贸业务员2人。共计12人。
（五）河北省城乡发展有限公司。项目经理5人。
（六）河北省供销冷链物流有限公司。信息化部负责人（平台总体架构师）1人，软件应用工程师2人，网络运维工程师2人，共计5人。
（七）河北自贸区大宗商品贸易中心有限公司。副总经理1人，总经理助理1人，市场部部长1人，合规部部长1人，市场部经理4人，共计8人。
（八）河北省农村产权交易有限公司。副总经理1人，财务人员4人，网络技术人员2人，业务人员2人，共计9人。
二、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和国家的政策；
（二）中华人民共和国公民；身体健康，具备履职所需的身体素质和心理素质；
（三）品行端正，诚实守信，无违法违纪不良记录，具有良好的职业素养和团队协作意识，遵纪守法，爱岗敬业，具备较强的沟通协调能力；
（四）具有下列情形之一的不得报名：有违法行为受过刑事处分人员；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律法规规定的其他情形。
三、岗位要求
详情见附表。
四、招聘程序
报名与资格审查、面试、体检、聘用（含试用期）。
五、薪酬待遇
面议。
六、报名须知
（一）报名材料。
应聘者请下载《招聘报名表》，并将《招聘报名表》、个人介绍（不少于800字）、学历学位复印件等相关材料发送至应聘公司邮箱。邮件标题注明“应聘岗位+姓名”，邮箱见附件1。
（二）报名截止时间：2023年5月26日
（三）咨询电话。
河北省农业生产资料集团有限公司
联系人：朱经理 电话：13832136759
河北省盐业专营集团公司
联系人：崔经理 电话：13785164905
河北省新合作融资担保有限公司
联系人：孙经理 电话：13933110878
河北省现代农业服务有限公司
联系人：张经理 电话：15230831526
河北省城乡发展有限公司、河北省供销冷链物流有限公司
联系人：郭经理 电话：13331367610
河北自贸区大宗商品贸易中心有限公司
联系人：李经理 电话：13933418200
河北省农村产权交易有限公司
联系人：辛经理 电话：66571344
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sj/2023-05-08/45835.html
中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘346人公告（河北地区41人）
中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘工作已启动，现将有关事项公告如下：
一、总局简介
中国煤炭地质总局是国务院国资委管理的中央企业，现为国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查企业集团之一，也是煤炭化工资源勘查的行业管理机构、国家矿山应急救援国家队和跨国（境）生产安全事故应急救援常备力量。所属综合性和专业地质勘查单位分布在全国22个省市自治区，为国家经济社会发展提供能源资源、矿产资源保障和技术服务。
党的十八大以来，中国煤炭地质总局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记“国企姓党”政治本色，心怀“国之大者”，坚守“地质报国”初心使命，聚焦国家重大战略需求，集中攻克关键核心技术，不断提升产业链价值创造能力，打破了国内深层卤水钾盐勘探和开发于一体的施工技术瓶颈，创造性建立了高原高寒生态修复治理模式，突破了矿山深井救援难题，加快建设世界一流地勘企业，充分发挥了地勘领域国家队、主力军的作用，为保障国家能源安全、矿产资源安全和人民群众生命安全作出了重要贡献。
时代是出卷人，我们是答卷人。迈进新时代，第一个百年奋斗目标已经实现，夺取第二个百年奋斗目标新胜利进入关键时期，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，建设社会主义现代化强国、不断满足人民对美好生活的向往，对矿产资源、生态环境等提出了更多更高要求。
中国煤炭地质总局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全战略，助力构建新型能源体系，牢记“国之大者”，坚守“地质报国”初心使命，聚焦主责主业，坚持地质立本科技赋能，发挥科技创新在企业发展中的关键核心作用，推进技术创新、管理创新、商业模式创新，提升能源资源保障能力、生态环境保障能力和矿山应急救援能力，打造世界一流地勘企业集团，为世界经济和社会发展贡献总局智慧和力量！
根据中国煤炭地质总局发展需要，现启动2023年高校毕业生招聘活动，期待国内外高校优秀应届毕业生的加入，弘扬地勘精神，展现强国担当。
二、报名条件
（一）2023年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；归国留学生留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
（二）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。
（三）具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足用人单位的招聘岗位要求。
（四）具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。
（五）学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。
（六）落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月28日-2023年6月30日。
2.报名方式：有意应聘者请将《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》（附件1），自荐书，学校就业推荐表（扫描件，学校尚未下发可省略），在校期间学习成绩单（扫描件），各类获奖证书、资格证书（扫描件）及其他应聘材料（研究生学历人员请提供本科期间的证书和在校期间学习成绩单）以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局2023年度高校毕业生招聘计划》(附件2）中具体用人单位的电子信箱，文件名称请务必使用“具体用人单位+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”的格式。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。
（三）笔试
根据岗位工作需要情况，招聘单位决定是否组织开展笔试以及笔试形式。
（四）面试
1.根据资格审查和初步甄选的情况，招聘单位将及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生，未进入面试环节的毕业生不再另行通知。招聘单位原则上按照不低于3：1的比例确定面试人选。报名人数较多且基本符合相应岗位要求的，按5:1的比例推荐进入面试环节。
2.面试由招聘单位组织实施。招聘单位通知面试人员按规定时间参加面试，逾期未到者视为自动放弃面试。
3.参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单等证书证明材料的原件和复印件，以及《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》。材料不全不能参加面试；院校、专业、学历、毕业时间等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。
4.招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一面试标准。
5.招聘单位根据面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。
（五）确定拟录用人员
面试结束后，根据应聘者的综合表现，经招聘单位领导班子审定后，确定录用名单，以电话方式通知拟录用毕业生。
（六）正式录用
请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证等相关材料进行审核，如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，毕业生需在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。
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河北医科大学第三医院体检部工作人员招聘9人公告
因医院工作需要，我院面向社会招聘体检部工作人员，用工形式采用劳务派遣制，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，依法享有政治权利的公民；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历、学位、专业和技能条件；
5.具备岗位所需要的其他资格条件。
（二）招聘人数和具体岗位条件
河北医科大学第三医院拟招聘体检部工作人员9人，其中护士助理8人，导检人员1人。各岗位具体招聘条件详见《河北医科大学第三医院招聘体检部工作人员岗位条件表》（附件1）
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间
2023年5月16日至2023年5月19日工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。
2.报名地点
河北医科大学第三医院行政楼二楼人事处。（医院地址：石家庄市自强路139号）。
3.报名要求
（1）应聘人员请携带《报名表》（附件2）及身份证、学历、学位证、学信网学历学位认证报告（《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）、执业资格证书、计算机级证书、普通话等级证书及荣誉证书等相关材料原件及复印件报名。
（2）应聘人员为2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的学历毕业证、学位证和执业资格证等证书；其他人员须在报名时提供应聘资格条件要求的学历毕业证、学位证和执业资格证等证书。
4.资格审查
报名现场进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。点击查看更多招聘信息
（二）面试
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，面试最低合格分数线60分。面试时间及地点另行通知。
（三）体检
1.根据面试成绩，在面试合格线以上人员中从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1比例，确定体检人选。如面试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人。
2.体检工作由河北医科大学第三医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理，放弃体检或体检不合格者不进入下一招聘阶段。体检时间及地点另行通知。
（四）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，并在院内公示5个工作日。
（五）聘用
对公示期满无异议的拟聘人员，按有关规定与劳务派遣公司签订用工合同，派遣至河北医科大学第三医院体检部工作。
三、相关待遇
按月领取基本工资+绩效工资，具体待遇面议，入职办理五险参保手续。
四、其他事项
1.请考生保持所留联系电话的畅通，应聘者未按医院要求进行资格审查、面试或体检的，视为自动放弃应聘资格。点击查看更多招聘信息
2.咨询电话：0311-88603691（河北医科大学第三医院人事处）
五、附件请登录我院官网下载中心查看。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sj/2023-05-13/46062.html
石家庄市藁城区京汉学校2023年对外招聘18名教师公告
京汉学校始建于2015年，建校伊始秉承“立德树人”的办学宗旨，建一所在老百姓家门口的藁城区一流学校。牢记“团结、勤奋、求实、创新”之校训，用真爱教育学生，用真情感动家长，为了学生的一切，一切为了学生。采用“先学后教、当堂训练、自主探究、小组合作”的教学模式，构建高效小组，打造激情课堂，让每一个层次的学生都享受到鼓舞，让所有师生都享受到成功的快乐。学校已逐步形成了厚德、博学、慎思、笃行的良好校风。现诚聘有教育情怀和教育梦想的优秀教师加盟！点击查看更多招聘信息
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则
二、招聘计划
共计招聘初中教师18名。
三、招聘岗位
（一）其他相关要求：
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。
5、具有初中教师资格证或有三年以上教学经验。（有经验者可放宽要求）点击查看更多招聘信息
（二）不得报考的情形：
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、招聘流程
1.报名方式及时间本次招聘采取网上报名和线上资格初审。报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/23151（也可微信关注公众号“诺优考”，在手机端进行报名）。或直接登录网站报名：网址：https://s.nuoyoukao.com/s/23151
网上报名时间：
2023年5月12日14:00-2023年5月26日17:00
网上审核时间：
2023年5月12日14:00-2023年5月26日17:00
网上缴费截止时间：
2023年5月12日14:00-2023年5月26日18:00
2.报名注意事项资格审查标准：根据考生提交的《教育部学籍在线验证报告》有效在线验证码，审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息；根据考生提交的《教师资格证》有效编号等有效信息进行网上审核，每人限报一个岗位。
资格初审通过的考生进入网上缴费环节，缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，工作人员根据修改后信息进行复审。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。点击查看更多招聘信息
笔试笔试采取现场答题方式进行（闭卷考试）。
考试内容：学科专业知识。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试公告》。
笔试时间具体以“诺优考”公布为主，具体信息请关注“诺优考”。
面试试讲试讲采取现场试讲（微型课）方式，试讲满分100分，占总成绩的70%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试试讲公告》。
进入试讲的考生在网上报名系统自行下载打印《面试试讲准考证》，试讲过程全程录像。
试讲面试时间具体以“诺优考”公布为主，具体信息请关注“诺优考”。
总成绩计算总成绩＝笔试成绩×30%＋面试试讲×70%。
成绩公布
考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。
五、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人员试用期3个月，优秀者可提前转正，试用期不合格的取消聘用资格。点击查看更多招聘信息
（二）薪资待遇
试用期薪资3000元，各学科教师综合薪资5000—8000元/月。
（三）福利政策
1、五险；
2、可安排子女入学，同时享受学费减免政策；
3、学校免费提供食宿；
4、技能培训；
5、良好的晋升渠道及空间。
（四）学校地址
河北省石家庄市藁城区南孟镇南孟村南
六、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、结构化面试、试讲、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其录用资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检不合格或本人主动放弃的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。点击查看更多招聘信息
3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
七、报名咨询电话
王老师0311-67798638
咨询时间：工作日 上午9:00-11:00 下午13:00-17:00
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2023-05-12/46021.html
派驻国有银行服务热线接听客服岗位招聘50人公告（三期）
根据工作需要，河北诺聘网络科技有限公司受委托现面向社会公开招聘派驻国有银行服务热线接听客服岗位人员，现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考核择优聘用。
二、招聘人数
（一）工商银行岗位外包服务热线95588接听客服员50名；
三、招聘条件
（一）身体健康（体检合格），能适应轮班制度；
（二）品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，自觉遵守岗位操作规范与制度；
（三）年龄在18-35周岁(含)，已取得大专及以上学历；
（四）普通话流利，口齿清晰，沟通能力强，态度认真，有一定的学习能力；
（五）打字速度每分钟40字左右；
（六）不可有其他公司挂名职务，如法人、董事、监事等。
（七）不得有经济纠纷、刑事犯罪等情况。
（八）无不良征信记录。
（九）入职必须缴纳五险一金，如不能缴纳公司将不予录用。
四、工作地址
槐安路西路258号
五、薪资待遇
（1）外包岗位，与众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司签订劳动合同
（2）入职后综合工资：4500-6500元
（3）培训期3-4周，月平均收入：2200元左右
（4）正式入职满一个月，新人保护奖金500元，入职满两个月，新人保护奖金600元。（入职以后有工龄津贴）
培训期3周左右，培训天数均为实际工作日，本公司承担全部教育周期费用（培训费，场地费，教育机构学杂费），无需参加者承担。
六、岗位职责
1.通过接听95588服务热线，按照业务规范流程，受理及解答客户的问题。如账户查询、投诉建议、网上银行业务支持等；
2.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
合同周期：2年，无试用期。
工作时间：每天8小时工作制,综合工时制，根据运营安排进行排班。
晋升空间：初级客服-中级客服-高级客服-资深客服-组长-业务带教-带教主任-现场运营主管-人事主管-项目经理-区域总监等
七、福利体系
培训期3-4周，考核通过后，正式入职，开始缴纳石家庄本地五险，第三个月缴纳住房公积金。
年平均月工作日20.83天（轮休），月休8-10天，如遇法定假日值班享有三倍薪资；
节日红包及年终奖；员工享有5-15天带薪年休假；员工享有3-15天婚假、98-158天产假、10天护理假/陪产假、1-3天丧假等。定期员工体检、旅游、体育锻炼、以及其他业余活动和内部团队建设活动。
八、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
报名网址：http://www.nuoyoukao.com,或者关注诺优考公众号，两种方式均可报名。
报名时间：本公告发布之日起-报名截止（截止时间依据报名情况随时截止，请广大考生合理安排报考时间）
网上报名的基本程序：
1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。
4、考生报考信息初审成功后即完成报名。
（二）面试
面试环节为线上面试，求职者及时关注报名情况，报名成功的求职者可自行添加招聘经理微信，安排线上面试的具体时间。
九、特别提醒
1、凡应聘者资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3、请应聘者在报名成功后及时关注诺优考（www.nuoyoukao.com）及相关公众号的各环节信息发布。
4、咨询电话：0311-66572137 白经理 18713101115（同微信）
十、招聘纪律
本次招聘，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2023-05-11/45984.html
石家庄市栾城区人力资源和社会保障局公开招聘25名劳动聘用人员公告
为切实做好我区大气污染防治工作，经区委、区政府研究同意，决定委托第三方机构，为石家庄市栾城区大气和水污染防治指挥部办公室（以下简称大气办）面向社会公开招聘劳动聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。点击查看更多招聘信息
二、招聘对象、条件及范围
（一）招聘人员应具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位工作制度,能够服从单位工作安排。
2.计划招聘辅助类岗位25人，年龄要求在18周岁以上、35周岁及以下（1987年5月12日至2005年5月12日期间出生），且具有与岗位要求相适应的户籍、专业、学历等条件（具体岗位条件见附表）。
3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理健康水平。
（二）不在招聘范围内人员：
1.现役军人；
2.普通高等学校在读学生；
3.现身份为栾城区劳动聘用人员的;
（三）不得招聘人员：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.因违纪违规被开除、辞退的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。点击查看更多招聘信息
三、招聘程序
(一)网上报名与资格初审
1.报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/23105
2.报名时间：2023年5月12日9:00-5月21日17:00
3.缴费时间：2023年5月13日9:00-5月22日12:00
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，按步骤进行具体操作,每人限报一个岗位。
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交的报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.报考人员登录招聘专网按提示进行报名。报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：1.5的比例，达不到这一比例的，按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘，并及时通知该岗位报名考生。
4.依据招聘岗位设置的条件进行资格审核，通过资格审核的考生须在网上缴纳考试服务费100元。网上资格审核合格并交费成功的，需在规定时间内打印准考证参加笔试。未按期缴费者视为自动放弃报考。退役军人免缴报名费，审核通过后按时打印《笔试准考证》。
(二)笔试
1.根据本次招考工作进程，暂定于5月25日9:00以后考生登录网上报名服务平台（https://s.nuoyoukao.com/s/23105
），进入个人账号，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有下载打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。具体考试时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准。
2.笔试时，考生须持第二代居民身份证（原件）、《笔试准考证》，方能进入考场。缺少证件的考生不得参加笔试。
3.笔试采取百分制，时间为90分钟，以行政能力测试和公共基础知识等内容为主。
4.考试结束当日在考点张贴公布笔试成绩，24小时内在报名网站公布笔试成绩。
(三)资格复审
依据招聘计划和笔试成绩，按照1:1.5的比例确定进入资格复审人员名单，如有资格复审不合格或自动放弃的，分岗位按照笔试成绩从高到低依次递补，笔试末位成绩并列的一同进入资格复审。
资格复审采取现场审核方式，进入资格复审的考生请及时关注报名网站“诺招聘”（微信公众号）或“本地热点招聘”（微信公众号)发布的信息。具体时间、地点及有关要求以通知为准。点击查看更多招聘信息
资格复审人员携带以下相关证件材料按时参加资格复审：
1.身份证原件及复印件；
2.户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页)；
3.毕业证原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)；
4.退役军人提供退伍证原件及复印件；
5.笔试准考证。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件以及未在规定时间内参加资格复审的考生，取消面试资格；资格复审合格的考生进入面试。
(四)面试
1.进入面试的考生请关注报名网站“诺招聘”（微信公众号）或“本地热点招聘”（微信公众号)发布的信息，及时在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。具体考试时间、地点及有关要求以《面试准考证》为准。
2.面试时，考生须持第二代居民身份证（原件）、《面试准考证》，方能进入考点。缺少证件的考生不得参加面试。
3.面试形式及内容:面试采取结构化方式进行，主要测评考生的工作适应能力、逻辑思维能力、语言表达与仪表举止等。面试时间不超过5分钟。
4.面试成绩：满分为100分,合格分数线60分。
5.面试成绩公布：面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。
(五)综合成绩
1.综合成绩计算
笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。成绩计算方法:
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
2.确定进入体检人员名单
分岗位按照综合成绩排名，依据招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。
3.综合成绩公布:考生综合成绩、进入体检人员名单在报名网站公布,请考生注意查询。
(六)体检和考察
1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
2.对体检合格者政治思想、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察，考察工作由大气办负责。
3.凡体检、考察其中一项不合格或自动放弃人员,空缺名额依岗位按综合成绩排名依次递补。
(七)公示
体检、考察合格人员名单在报名网站进行公示，公示期为7天。
(八)聘用及待遇
经公示无异议人员按有关规定与第三方机构签订劳动合同，试用期为2个月，试用期一并计算在合同期限内。试用期满，考核合格人员办理相关手续，不合格人员取消聘用。聘用人员工资、保险等待遇按我区现行劳动聘用人员标准执行。
四、其他有关事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节（包括聘用后）,发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。
2.考生务必牢记报名和缴费截止时间、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
3.凡涉及到学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2023年5月11日。
4.请考生务必填写本人常用联系方式,确保招聘期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。
5.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
6.请考生在完成网上报名后及时关注报名网站（诺招聘）、“诺招聘”（微信公众号）或“本地热点招聘”（微信公众号)发布的信息。为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“本地热点招聘”（微信公众号)，其主要作用为：一是在考试过程中发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点;二是对面试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告；三是对考生提出的共性问题，统一解答。关注方式为：微信搜索“本地热点招聘”（微信公众号)。
咨询电话:考试咨询电话：85978008
考试监督电话：85405310
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
未尽事宜由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组研究决定。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2023-05-11/45973.html
双桥区人力资源和社会保障局关于招聘10名大学生公益性岗位人员的公告
根据《关于做好2022年高校毕业生临时性公益性岗位招聘工作的通告》有关规定，为拓宽就业帮扶渠道，促进高校毕业生稳定就业，经区人力资源和社会保障局研究决定，统一开发大学生公益性岗位10名，特向社会公开招聘。
一、招聘条件
2022届离校未就业高校毕业生。按照“公平、公正、公开”的原则，做好临时公益性岗位招聘工作，同等条件下优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及有残疾的毕业2022届离校未就业高校毕业生。
二、招用岗位
临时公益性岗位主要从事基层公共就业服务、公共管理和社会服务等方面工作，负责人社局业务大厅接待办理工作，服务期最长不超过2年。
三、工作时间及待遇
全日制岗位，每周工作不超过40小时，工资待遇：2000元/月，按政策规定缴纳养老、失业、工伤、医疗保险，在岗期限最多不超过2年。
四、关于报名
1、符合条件且有意愿上岗人员需在河北人社APP办理就业创业证（登记失业），持身份证、毕业证及学信网证明，原件及复印件等材料到区人社局507室报名。
2、报名截止时间：2023年5月10日至2023年5月31日。
以上岗位采取公开报名、面试、择优录取。
双桥区人力资源和社会保障局
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cd/2023-05-10/45945.html
双桥区人力资源和社会保障局关于招聘10名公益性岗位人员的公告
根据《承德市公益性岗位开发管理实施办法》有关规定，为拓宽就业帮扶渠道，促进就业困难人员稳定就业，经用工单位申请，区人力资源和社会保障局研究决定，统一开发公益性岗位10名，特向社会公开招聘。
一、招聘条件
1、存在有效认定的就业困难人员身份；
2、女性45周岁以下、男性55周岁以下；
3、能够熟练操作计算机；
3、身体健康、工作认真有责任感。
二、招用岗位
区人社局业务大厅窗口工作人员10名，业务大厅窗口工作人员负责人社局业务大厅接待办理，在岗期限最多不超过三年。
三、工作时间及待遇
全日制岗位，每周工作不超过40小时，工资待遇：2000元/月，按政策规定缴纳养老、失业、工伤、医疗保险，在岗期限最多不超过三年。
四、关于报名
1、本人持有效身份证原件和复印件至区人社局507室报名。
2、报名截止时间：2023年5月31日
以上岗位采取公开报名、面试、择优录取。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cd/2023-05-10/45965.html
隆化县妇幼保健院公开招聘11名医护人员的公告
隆化县妇幼保健院面向社会公开招聘医护人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次拟招聘8个岗位，共计11人。
具体招聘岗位见附件《隆化县妇幼保健院医护人员公开招聘计划》。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行岗位人员招聘。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件
1.年龄：18-30周岁；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；
3.身体健康、体貌端正；
4.热爱医学事业。
(二)有下列情形之一的不予招聘
1.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑、正在接受调查或受过刑事处罚的；
2.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
3.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
四、招聘程序
招聘流程及时间安排：
注：如对上述安排结合工作实际进行相应调整，将及时进行公告。
（一）发布招聘信息
2023年5月10日9:00在在鸿雅公众号和鸿雅招聘网发布招聘简章。
（二）报名
1.报名时间：2023年5月11日9:00-5月21日16：00，逾期不再受理。
2.报名方式：报名采取线下报名的方式，考生须在规定的时间、地点进行现场报名。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，携带报名相关材料到报名地点进行现场确认。
3.报名地点：隆化县妇幼保健院人力资源科，电话：13722362029
4.报名需携带材料：身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件（本科以上需提供）、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书原件及复印件、相关工作证明（需加盖单位公章）原件及复印件。
（三）笔试
笔试：报名合格人员进入笔试环节。笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为专业知识，满分100分，考试时间90分钟。
具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入面试。
（四）面试
本次面试形式为半结构化面试。
具体地点、要求以《面试通知单》为准，参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试设置综合成绩分数线70分，低于70分者不予录用，综合成绩高于70分（含）者，按综合成绩从高到低排序，依照招聘计划1:1等额确定进入下一环节。如遇综合成绩并列，按岗位优先条件、面试成绩高者顺序录用。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入体检。
（五）体检
根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检时间：2023年5月24日
体检地点：另行通知。
此次招聘体检由隆化县妇幼保健院组织，体检费考生自理，体检标准参照公务员体检标准执行，请考生本人亲自参加体检，如发现非本人参加体检或以其它任何方式欺瞒体检结论者，取消体检及录用资格，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
如体检合格人数不满，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行。(考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序)。如岗位招录未满，由用人单位调剂。
(六)政审
根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为政审对象。对政审出现缺额的，进行等额递补。
(七)公示
体检、政审合格人员名单在鸿雅人资官网和隆化县妇幼保健院公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。
五、聘用及待遇
拟聘用人员，与鸿雅人资签订劳动合同，薪资待遇按医院有关规定执行。
六、其他事项
未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
咨询电话：7161016；13722362029
监督电话：7161002
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时到鸿雅招聘网和妇幼保健院人力资源科查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cd/2023-05-10/45934.html
中国人民解放军31675部队幼儿园公开招聘6名教师公告
因工作需要，我中心受中国人民解放军31675部队幼儿园委托，决定面向社会公开招聘幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优；
2.坚持以德为先、注重能力水平；
3.坚持人岗相适、统筹安排岗位。
二、招聘名额
本次招聘幼儿园教师共计6名，凡应聘人员将按照招聘条件要求报名，本次招聘岗位主要从事幼儿教育工作。应聘人员可以通过以下方式查询招用信息：张家口市金桥人力资源开发服务中心网站（https://www.zjkjqrl.com/），“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号。
三、招聘条件
（一）报名人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，品德好，身体健康，性格开朗，有爱心，热爱教育事业，自愿为军队建设服务，具有良好的职业道德；
3.身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，无被开除或辞退经历，具有履行职责的身体条件和工作能力；
4.自愿从事幼儿教育工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守工作纪律，服从工作分配；
5.本人及家庭成员品行端正、遵纪守法，无违法违纪等不良行为记录（如在他园因体罚、安全等受处罚或不配合幼儿园工作的不予聘用）；
6.本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系；
7.有下列情形之一的，不得报考：
（1）本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（4）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（5）曾被行政拘留、司法拘留的；
（6）被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（二）招聘条件
此次招聘幼儿园教师共计6名，在校在读学生不得报考。
1、1993年1月1日（含）至2004年12月31日（含）期间出生。
2、具有国家承认的大专及以上学历。
3、学前教育专业。
4、具有幼儿园教师资格证、普通话水平二级甲等级以上；
5、同等条件下，具有幼教工作经验、专业能力较强者优先考虑，获得市、区以上幼儿园专业技能比赛奖项的教师优先考虑，以上优先条件均须提供相关证明材料。
四、招聘程序和方法
本次招聘采用网上报名和资格初审的方式。报名截止前1天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
报名网址：http://110.249.194.218:90/
报名时间：2023年5月15日9:00至2023年5月17日17:00。
缴费时间：2023年5月15日9:00至2023年5月18日17:00。
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘公告和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《报考诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《报考诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，按报名系统要求上传彩色免冠照片，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改报名信息，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、考试时间等重要信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.报名交费通过网上付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。
8.报名考务费减免对象和办法。
享受城乡最低生活保障家庭、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。符合减免条件的应聘人员，请于资格复审结束前将以下相关证明扫描件发送到指定邮箱（zjksjqscb@126.com）。
（1）享受城乡最低生活保障家庭的提供户籍所在地的县、区级民政局出具的低保证明及有效期内低保证。
（2）原农村建档立卡贫困家庭的提供县、区级乡村振兴部门出具的原建档立卡户证明及扶贫手册。
经审核符合减免条件的，报名考务费将于资格复审结束后10个工作日内返还至考生缴费支付宝账户。
五、考试
（一）笔试（视报名情况决定是否组织）
笔试时间另行通知。
笔试内容为《教育理论基础知识》及《公共基础知识》内容，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩占综合成绩的50%。笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高到低按照拟招聘人数1：2比例参加资格复审。招聘人数1：2比例内，末位成绩并列的考生全部进入资格复审。
如报名人数低于20人（含20人）则不再组织进行笔试考核，所有报名且缴费成功的考生全部进入资格复审，最终录取成绩以面试成绩为准。
（二）资格复审
资格复审时间另行通知。
资格复审是将应聘人员报名时所填报的信息进行现场审核，须出具以下证件和材料的原件及复印件1份：身份证、毕业证、户口本（户主页及本人页）、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)、幼儿园教师资格证、普通话水平二级甲等级以上证书、个人征信报告（中国人民银行打印）及其他相关证明材料。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消面试资格，并依据笔试成绩（如有）从高到低依次递补进入资格复审，递补人员资格复审通过后方可参加面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）面试
面试时间另行通知。
根据笔试成绩（如有）排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。如报名人数不满20人（含20人），则不再组织笔试考核，根据报名顺序进行抽签确定面试考核顺序。面试主要分为自我介绍(2分钟)和现场提问占比约为20%，教学说课，范围是幼儿教育五大领域内容，现场抽题说课(15分钟左右)占比约为20%，专业技能特长展示:弹奏、唱歌、舞蹈、讲故事等(单项3分钟以内)占比60%，满分为100分，占总成绩的50%，如无笔试考核，面试成绩占总成绩的100%。
面试最低控制分数线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。
六、体检、政审和公示
体检：依据考生的最终录取成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，若报考人员最终录取成绩出现并列，造成进入体检及政审环节人数超过招聘计划数的情况，依次按照岗位优先条件、面试成绩、笔试成绩（如有）、学历由高到低顺序进入体检及政审环节。拟聘人员根据要求，前往张家口市妇幼保健院进行体检，并开具健康证明。
政审：中国人民解放军31675部队将对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等进行政治审核。
公示：体检和政审合格后，在张家口市金桥人力资源开发服务中心网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为3个工作日。
七、聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续，与中国人民解放军31675部队幼儿园签订正式劳动合同期限为一年(试用期为二个月)，试用期一并计算在合同期限内。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。
八、岗位待遇
应发工资2900—3400，根据幼儿园调资标准逐年递增；五险两金（社会保险包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险；两金包括：公积金、职业年金）个人部分缴纳约800元；单位部分缴纳约1300元。每月实发工资2100—2600元。
九、其他事项
1.接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试（如有）、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.本次招聘考核程序均由中国人民解放军31675部队幼儿园组织进行。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
5.在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。如遇不可抗力因素，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/zjk/2023-05-08/45856.html
秦皇岛市公安局招聘70名警务辅助人员公告
根据工作需要，秦皇岛安洁劳务派遣有限公司面向社会为秦皇岛市公安局招聘70名警务辅助人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划及工作内容
此次招聘警务辅助人员共70名，其中：A岗位（男性）40名、B岗位(男性，退役军人)20名、C岗位（男性，有留置辅警工作经历的）10名。
警务辅助人员均以劳务派遣方式，派遣到公安机关从事看护、视频监控等警务辅助工作，由于工作性质特殊，执行任务时需要长期在岗工作、封闭管理（食宿免费）。警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不占用公安专项编制，不挤占公安机关现有经费，不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不穿着制式警服、佩戴警用标志，不配备、使用警械武器，公安机关和公安民警不安排、要求警务辅助人员从事执法或者涉及绝密级事项工作。
三、招聘基本条件
报考人员，应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，品行端正、政审合格；
（三）秦皇岛市常住户口(或生源地),自愿从事警务辅助人员工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排；
（四）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年5月1日至2005年5月1日期间出生）；
（五）截止到2023年5月1日前考生应取得国家承认的大专以上学历（2023年应届毕业生可持学校证明或学信网学籍证明参加报名）；退役军人可放宽至全日制高中学历（含职高）。
（六）身高1.72-1.85米(含)，体重50至90公斤。身体健康，体貌端正，无残疾、无纹身、无皮肤病、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史、无心脏病、糖尿病、身体肥胖症等，双眼矫正视力1.0以上，无色盲(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)。
（七）河北公安警察职业学院毕业生报考以上各岗位的，免笔试。烈士、因公牺牲民警子女或配偶同等条件下优先聘用。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；点击查看更多招聘信息
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序和方法步骤
（一）发布公告：
2023年5月6日，发布招聘信息。
（二）报名及资格审查：
1、报名时间：2023年5月15日-5月18日（上午8：30－12：00；下午14：30－17：30），逾期不再受理。
2、报名地点：
秦皇岛安洁劳务派遣有限公司（秦皇岛海港区友谊路38号--中国外运大楼7层）。
3、报名方式：
采取现场报名与资格初审、面试相结合的方式进行，资格初审和面试合格者取得笔试资格。
4、报名时提交材料:
（1）本人户口本原件、复印件2份（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面）；
（2）本人二代身份证原件、复印件2份（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件2份。
（3）学历证明原件、复印件2份，学信网学历认证打印页2份(退役军人是高中毕业的，不需要提供学信网学历认证)；点击查看更多招聘信息
（4）近期一寸蓝底彩色免冠同版1寸照片8张，照片背面注明姓名。
（5）《2023年秦皇岛市公安局招聘警务辅助人员报名表》一式两份（可自行下载打印）。
5、其他注意事项：
（1）报名时，本人要服从工作人员的管理，戴口罩按顺序排队，不得大声喧哗。
（2）本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐材料，凡与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（3）资格初审合格人员按规定交纳考务费100元。领取《准考证》时间另行通知。
（4）本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。
（5）所有证件、资格的取得时间均截止到2023年5月1日。报考人员上交材料不予退还。
（三）笔试(以准考证为准)
考生笔试时须携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，具体考试时间和地点以《准考证》为准。笔试开考后10分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入考场。
笔试内容为申论和行政职业能力测验两项内容，总分100分。笔试缺考或作弊的，不得入闱。
（四）体能测试(另行通知)
参加体能测试人员要带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。体能测试参照人民警察体能测试项目和标准。
（五）体检(另行通知)
参照录用人民警察体检标准进行。参加体检人员携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。
（六）政审(另行通知)
对体测、体检合格的考生，按照聘用人数1：1的比例从笔试成绩高分到低分确定参加政审对象进行政审，因政审不合格造成的空缺，按笔试排序方法由高分到低分的顺序依次递补。比例内末位考生笔试成绩如出现并列，按以下顺序确定入闱考生：烈士、因公牺牲民警子女或配偶；退役军人曾任班长或获得优秀士兵以上荣誉的；政治面貌是党员的；学历(学位)较高者；具有公安工作经历；笔试中行政职业能力测试成绩较高者。点击查看更多招聘信息
（七）聘用
1、对政审合格者拟聘用的警务辅助人员名单予以公示，公示期为5天。
2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
3、秦皇岛安洁劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同，明确双方权利与义务，由秦皇岛安洁劳务派遣有限公司派遣到秦皇岛市公安局辅警岗位工作，由市公安局使用管理。
4、被聘用的警务辅助人员试用期6个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续使用。培训或试用期考核不合格者，由秦皇岛安洁劳务派遣有限公司与本人解除劳务派遣合同。
5.聘用期间，有辞职或自动放弃的，将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。如果递补仍有空缺，将从参考人员中分职位挑选优秀人员，经过体检、政审合格后录用。
五、工资福利待遇
留置看护岗位薪酬标准：月基本工资2150元（含五险一金个人缴纳部分），绩效工资750元、工龄工资50元至400元不等，试用期满后层级工资200元至1400元不等，缴纳五险一金；在上岗封闭管理期间，每天补助50元，单位负责免费吃住。
六、注意事项
1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、体测、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。点击查看更多招聘信息
2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通，关注指定微信群，因个人原因影响报考的，后果自负。
4、本次招聘工作全程在市纪委、人社局、公安局的指导下进行，接受社会各界的广泛监督。
5、报名咨询电话：0335-3327799；13833598110
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/qhd/2023-05-06/45783.html
霸州市公安局关于公开招聘60名警务辅助人员的公告
为积极预防各类违法犯罪活动，更好的确保治安维稳工作顺利开展，进一步增强我市公安机关治安防控力量，经市委、市政府批准，决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优原则。
二、招聘数量
本次招聘的辅警岗位为治安巡逻岗位50名，监所岗位10名，共计60人。辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务工作的警务辅助人员，其依法履行职责的行为受法律保护。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。
2.户籍、生源地或者出生地为廊坊市（含各、县、市、区），退役军人不限户籍。
3.性别：因工作特殊性，只限男性。
4.年龄：18周岁以上30周岁以下，年龄截至计算时间为2023年5月10日。（1993年5月10日至2005年5月10日期间出生）。
5.身体条件：
（1）身心健康，无纹身，无色盲（含色弱），无其他不适用警务工作的疾病（如：传染病、精神病史、心脏病史等）。
（2）净身高1.70米以上，双眼裸视力均在0.8以上。
（3）体重不低于50千克，过于肥胖或者消瘦者，不予招聘。判定过于肥胖或者消瘦者按身高体重指数计算公式：
身高体重指数（BMI）=体重（KG）÷身高（M）的平方，根据世界卫生组织（WHO）的标准，BMI在18.5以下的为偏瘦，18.5-24.9为正常范围，25-29.9为超重，30及以上为肥胖。
（4）其他身体条件以《公务员录用体检通用标准（试行）》为基础，针对部分项目执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。
6.学历：高中及以上学历。
7.优先招聘条件：同等条件下，具有信息通讯类、计算机科学与技术类相关专业技能或大专及以上专业学历人员，复退军人、政法类院校毕业生、武术、运动类等专业技能特长人员优先。
8.报名实行自律制度，报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一律取消报名及招聘资格。
四、有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；本人家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6.被吊销律师、公证员职业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、招聘程序
按照组织报名和资格审查、统一考试（包括笔试和体能测试）、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)信息发布
2023年5月10日至2023年5月14日
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2023年5月15日至2023年5月17日。上午9:00-11:00，下午14:00-16:30.
2.报名地点：霸州市公安局开发区分局（霸州市裕华西道116号）
3.报名材料：①身份证、户口薄、退伍证、相关专业技能证书原件和复印件。②毕业证原件及复印件，有在职学历证书的一并复印（包括自考、函授、网络教育等）。③近期小二寸彩色免冠照片一张，底色不限。
(三)体能测试
1.体能测试时间、地点：另行通知。
2.体能测试主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件，体能测试参照人民警察招录体能测试项目设置，体能测试项目分为俯卧撑、4*10折返跑和男子1000米。参加考试时，必须携带有效二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试，所有考生严禁携带手机等通讯设备入场，如携带手机等通讯设备进入考场的，视为违纪，取消考试资格，陪同人员谢绝入内。
3.体能测试结束后，根据体能测试总体情况划定合格线，合格人员进入笔试环节。
(四)笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.体能测试合格人员准予参加笔试。
3.笔试采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟，考试内容为公安基础知识和法律法规基础知识，不指定专门用书。笔试开考15分钟后不得进入考场。
4.笔试成绩占总体成绩的百分之四十。
(五)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为5分钟,满分100分，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。
3.面试成绩占总体成绩的百分之六十。面试结束后，按综合成绩由高到低确定合格人员进入资格复审、政审考察。
(六)资格复审、政审考察
1.资格复审、政审考察时间、地点：另行通知。
2.资格复审须由本人持相关证件一并交由工作人员，工作人员对报考人员相关材料进行资格审查，对于资格审查未通过者的材料当即予以退回，取消考生参与后续招聘环节资格。
3.政审考察主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向，直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求。进入政审考察环节的人员凭《霸州市公安局招聘警务辅助人员审查表》到本人户籍所在地派出所进行政审。政审合格人员进入体检。
(七)体检
体检时间、地点：另行通知。
体检主要检查报名者的身体条件是否适合岗位要求，视觉听觉是否正常，身体是否有残疾、缺陷或者纹身等，身体是否患有影响正常工作的高血压、心血管病、肿瘤、各类肾病、贫血、低血糖、各类皮肤病、传染病等疾病。按照公安部《吸毒检测程序规定》，进行涉毒吸毒检测。具体体检标准参照“公安机关录用人民警察体检项目和标准”设置。体检费和涉毒检测费用由考生个人承担。
(八)封闭集训
封闭集训时间、地点：另行通知。
经考试总成绩、政审考察和体检情况合格后确定参加培训人员，封闭培训合格后确定拟招聘人员。
(九)公示
拟招聘人员将在“平安霸州”公众号公示。
(十)办理手续
拟招聘人员，与霸州市公安局签订劳动合同，并报霸州市人力资源和社会保障局备案。首次合同期限为3年（试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期内不合格者取消招聘资格）。
(十一)递补、调剂
发布公告、报名、体能测试、笔试、面试、资格复审及政审考察、体检、公示、封闭集训、办理招聘手续工作结束后，如果出现空缺职位，按照总体成绩由高分到低分的顺序不高于1：1比例依次递补。
五、薪酬待遇
薪酬根据《霸州市公安机关警务辅助人员管理办法》及相关文件规定执行。
六、经费渠道
勤务辅警人员经费(工资、保险、住房公积金)纳入财政预算。
七、其它相关事项
1.签订合同后，按照霸州市公安机关警务辅助人员管理相关办法进行管理、考核、晋升、奖励、问责。
2.以上内容由霸州市公安局发布并享有最终解释权。
3.在公布的《招聘公告》中，本次招聘相关事宜均会在微信公众号“平安霸州”公布，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。
咨询电话：0316-7238716
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/lf/2023-05-10/45944.html
