2024年10月8日招聘
衡水市桃城区2024年公开招聘200名社区工作者公告
为适应新时代基层党的建设和基层治理需要，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，结合桃城区实际，决定面向社会公开招聘社区工作者，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘数额和岗位
衡水市桃城区2024年度公开招聘社区工作者200人（A岗100人，限男性；B岗100人，限女性）。招聘人员与街道签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，实行聘用制，不列编制。
三、基本条件
（一）衡水市户籍（含衡水市所属各市、县、区），户籍以报名首日（10月15日）户口所在地为准。（应届毕业生照此执行）
（二）政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的路线方针政策。
（三）身体健康，服务意识强，热爱社区工作，具备良好的沟通协调和语言表达能力，善于做群众工作。
（四）能力素质强，治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
（五）工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
（六）组织纪律观念强，服从统一调配。
（七）年龄18周岁以上，35周岁以下，1988年10月8日—2006年10月8日出生。
（八）本科及以上学历（不限是否全日制、不限专业）。
（九）有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚的；因涉及黄赌毒违法行为受到行政处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被开除公职或公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）和事业单位工作人员试用期被辞退未满5年的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.曾经或现在组织参与非法组织或者邪教组织活动的；
8.现役军人、在读的非应届毕业生、机关事业单位正式工作人员试用期内、未满最低服务年限的；
9.不适合从事社区工作的其他情形人员。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”的规定。
四、招聘办法和程序
成立公开招聘社区工作者工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，分步进行。
（一）发布公告。2024年10月8日，通过桃城区政府网站、衡水日报桃城版、桃城融媒公众号、桃城区事业单位招聘考试网、桃城社会工作公众号等向社会发布招聘公告。
（二）网上报名和资格审查。
1.报名方式。报考采取网上报名的方式进行，具备报考资格条件的考生登录网站，按系统提示认真阅读注意事项后填写个人报名信息。
报名网址：桃城区事业单位招聘考试网121.17.168.183：81
2.报名时间：2024年10月15日9：00—10月19日16：00。
3.资格初审。考试招聘工作人员根据资格条件和考生提供的信息进行审查。考生提交报名信息后应在报名结束前随时关注审核情况，部分考生会因提交信息不完善等原因退回，请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前随时关注审核结果，以免错过报名。
4.网上缴费。2024年10月15日9：00—10月20日12：00，考生通过资格初审后，务必及时登录网站进行网上缴费。
收费标准：100元/人。
5.开考比例。报名人数与招聘人数之比要达到3:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少招聘人数，减少招聘人数的通知公告将于10月21日在桃城区事业单位招聘考试网公布。请广大考生及时查询。
6.打印准考证时间：考生于2024年10月24日9：00—10月25日9：00期间登录报名网站下载打印《笔试准考证》（A4纸张、黑白彩色均可）。因考生个人原因在规定时间内未能按时打印准考证的，由考生个人承担相应后果。
（三）笔试
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试时间及地点
笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。考生应按照《准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场。
3.笔试内容
公共基础知识、与岗位相匹配的相关专业知识，共两个科目一套试卷，满分为100分，笔试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按不高于招聘计划数2：1比例确定进入面试人员。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，并列考生都进入面试。
（四）资格复审
1.复审时间、地点。资格复审时间、地点及其他要求以网站要求的为准。
2.复审要求。进入资格复审的考生，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：
（1）本人身份证和户口本。
（2）毕业证（尚未取得毕业证的应届毕业生需提供学信网关于学籍、学历的查询信息，自行打印）。
（3）学历为境外学历的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（4）学信网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》
（5）中共党员要求出具基层党委开具的党员证明。
（6）持有《社会工作者职业水平证书》的出具证书。
以上证件均要求出具原件，并提交复印件（A4纸）一份留存。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，取消面试资格，并按有关规定予以严肃处理。
（五）面试
1.人选确定：通过资格复审的考生即进入面试。同时，考生可登录报名网站，打印《面试通知单》。
2.时间地点：以《面试通知单》为准。考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《面试通知单》进入考场。
3.面试方法：采取结构化面试方法进行，A、B岗分别按照考生人数、面试时限合理分组，同时进行。分组采取蛇形分组法，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定进入下一环节人员。考生抽签确定面试次序，考官当场评分。（面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》）
4.面试要求：每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签开始仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
5.面试成绩：满分为100分，按40%权重计入总分。60分为合格分数线，面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
6.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1：1的比例确定体检人员。综合成绩并列时，优先聘用顺序为①笔试成绩高的；②取得《社会工作者职业资格证书》的；③中共党员；④大学生退役士兵；⑤烈士子女或配偶；⑥学历层次高的；⑦专业对口的。
（六）体检
1.人选确定。根据综合成绩由高到低的顺序，每个职位按照1:1的比例确定进入体检人员名单。
2.体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由考生本人自行负担。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩依次递补。
（七）考察
体检合格人员列为考察人选。体检合格的考生，确定为考察政审对象。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核。
考察或相关职能部门反馈发现考生存在不符合报考条件情形的，将向考生反馈并取消聘用资格，出现的空缺名额按照综合成绩依次递补并履行体检考察等聘用程序。
（八）公示
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单由区委社会工作部公示。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。
（九）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续，见习期一年,见习期不合格的取消聘用资格。
五、薪酬标准和执行办法
社区工作者任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：
（一）社区工作者实行聘用制，依法与街道签订劳动合同，办理相关手续，由街道进行管理。
（二）社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，根据《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》（冀组字[2021]17号）文件确定的标准和办法执行，按照企业职工身份标准在桃城区核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
六、注意事项
考生应坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
咨询电话
0318—2896109
0318—2896100
邯郸市永年区2024年补充公开招聘133名教师（含教辅）公告
根据事业单位公开招聘有关规定和邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2024年政府系统事业单位公开招聘计划的通知》精神，经邯郸市永年区委、区政府研究决定面向社会补充公开招聘教师（含教辅）133名，现就有关事项公告如下。
一、单位概况
本次招聘教师（含教辅）的学校幼儿园均为邯郸市永年区教育体育局下属全额拨款事业单位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘岗位、人数
本次招聘设高中（含职高）、初中、小学及幼儿园教师及教辅岗位共133个，部分岗位限高校毕业生报考，具体为：
高中（含职高）教师岗位45个，其中限高校毕业生报考岗位23个,非限高校毕业生报考岗位22个。
职教中心教辅岗位2个，其中限高校毕业生报考岗位1个,非限高校毕业生报考岗位1个。
初中岗位42个，其中限高校毕业生报考岗位21个，非限高校毕业生报考岗位21个。
小学岗位41个，其中限高校毕业生报考岗位20个，非限高校毕业生报考岗位18个，定向招聘岗位3个。
幼儿园岗位3个，其中限高校毕业生报考岗位1个，非限高校毕业生报考岗位2个。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年（2022年10月11日及以后毕业）、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满（含2024年）且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。2024年服务期满的“服务基层项目人员”待取得服务期满考核合格证书后确定起聘时间。
（4）普通高等院校在校期间入伍或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员；以及2022年（2022年10月11日及以后取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证）、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守法律、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
3、年龄在18周岁及以上（2006年10月11日以前出生，含当天），35周岁及以下（1988年10月11日以后出生，不含当天）。
4、凡涉及年龄、学历、学位、职业（执业）资格、户籍、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
5、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。留学回国人员应取得国（境）外学历并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。
6、身体健康（参照公务员录用体检标准）；
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8、考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。
9、学历及资格要求：
（1）高中（含职高）教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学（或中等职业学校）教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（2）职教中心教辅岗位：须为以下相关专业毕业，具体专业要求为：
①视觉传达设计教辅岗位：研究生要求专业为设计学，设计，工业设计工程；本科要求专业为视觉传达设计，工业设计。
②自动化教辅岗位：研究生要求专业为控制工程，控制理论与控制工程，电气工程；本科要求专业为自动化，电气工程及其自动化。
（3）初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（4）小学教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（5）幼儿园教师岗位：本科及以上学历毕业生。教师资格证任教学科须为幼儿园或学前教育。
（6）定向招聘岗位（小学语文）：本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者。
“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满（含2024年）且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满（含2024年）考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。对于2024年服务期满人员暂未取得服务期满考核合格证书的，可以先提供服务基层项目人员证明，由服务所在地项目主管部门开具并加盖公章确认（“特岗教师”项目人员由县级教育部门开具证明、“西部计划”项目人员由县级团委开具证明、“三支一扶”项目人员由县级人社部门开具证明），证明上需明确服务基层项目名称、服务地（单位）、服务起止时间（预计服务结束时间）等。因考生个人原因未能在2024年服务期满考核合格的，取消聘用资格。报考“定向招聘岗位”且为2024年服务期满的“服务基层项目人员”待其取得服务期满考核合格证书后确定起聘时间。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。
“退役军人”是指依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员。
“服务冬奥会大学生志愿者”是指2024年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。报考职教中心教辅岗位人员，无教师资格证的，聘用后两年内，须取得相应任教学科中等职业学校（或高级中学）教师资格证，否则解除聘用关系。
10、职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位。
11、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、被开除中国共产党党籍的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
9、邯郸市永年区全额拨款事业单位人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
六、招聘程序
（一）发布公告
公告时间为2024年10月8日至10月15日。
（二）网上报名及资格初审
1、报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名考务费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2、报名时间：2024年10月11日9:00至17日17:30。
3、报名网址：https://rpta.cn/exam/253
4、资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，在报名时段内选择时间进行报名，尽量不要在最后时刻报名，以免贻误报名。
5、网上报名基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，然后按步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填报、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名程序。
（3）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。
注意：考生网上提交审核截止时间为2024年10月17日17:30，过时提交窗口将关闭。网上缴费截止时间为10月18日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。
（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在永年区人民政府网公布。
7、准考证打印：笔试具体时间和要求详见永年区人民政府网通知，由考生登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。
8、报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和当地农业农村局（原乡村振兴局）出具的贫困证明或经当地农业农村局（原乡村振兴局）盖章的扶贫手册原件拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)；城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在10月28日9:00至11月3日17:00前发送至电子邮箱：zpb6885085@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于考试结束后返还考生。
（三）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分。
2、笔试要求。笔试地点在永年区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》，《笔试准考证》由考生自行打印，打印时间关注永年区人民政府网站通知。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入资格复审，笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。
3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（四）资格复审
资格复审安排及要求等详见永年区人民政府网通知。
考生应按照报考岗位条件提供以下材料：
1、有效期内的二代居民身份证或社会保障卡；
2、居民户口簿（配偶是邯郸市的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）；
3、符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料；
4、符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证。对于2008年以前取得的教师资格证网上查询不到的，需提供本人教师资格认定申请表。
5、报考定向岗位的提供服务基层项目服务期满考核合格证书等材料、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；对于2024年服务期满人员暂未取得服务期满考核合格证书的“服务基层项目人员”，可以先提供服务基层项目人员证明，由服务所在地项目主管部门开具并加盖公章确认（“特岗教师”项目人员由县级教育部门开具证明并盖章、“西部计划”项目人员由县级团委开具证明并盖章、“三支一扶”项目人员由县级人社部门开具证明并盖章），证明上需明确服务基层项目名称、服务地（单位）、服务起止时间（预计服务结束时间）等。
6、符合岗位要求的其他相关材料。
面试前，各岗位因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。资格复审合格人员名单在永年区人民政府网公布。
（五）面试
1、面试要求。面试地点在永年区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试准考证》打印时间请考生关注永年区政府网站通知，并在报名网站自行打印。
2、面试方式。面试采取说课的方式进行，同岗位的说课内容相同，每个岗位提前确定3道说课题目，于面试前3天在报名网站公布，考生可于面试前3天登录报名网站查看并下载说课素材，面试当日由主评委抽签确定各岗位1道说课题目。面试现场不安排备课。时间为8分钟，满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
3、面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在永年区人民政府网公布。
5、面试打分。评委对考生的说课进行打分。评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试打分采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后三位有效数字）为考生的面试成绩。
6、成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50％
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在永年区人民政府网公布。
7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。
（六）体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检时间、地点等要求在永年区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消应聘资格。进入体检环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。
（七）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查,考察合格的进入公示阶段，考察不合格的取消应聘资格。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在永年区人民政府网公示7个工作日。
（九）选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经区人社局审核并报区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。报考职教中心教辅岗位人员，无教师资格证的，聘用后两年内，须取得相应任教学科中等职业学校（或高级中学）教师资格证，否则解除聘用关系。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
八、本公告由邯郸市永年区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由邯郸市永年区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0310-6885085（区人社局）
0310-6821272（区教体局）
监督举报电话：0310-6835297（区纪委监委）
中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘公告（河北355人）
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2025年全球校园招聘，相关信息公告如下：
一、招聘机构
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行、总行直属机构、审计分部、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。
二、招聘岗位
（一）总行
1.总行部门
管理培训生（信息科技）岗位，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年。
管理培训生（业务发展）岗位，作为公司金融、个人金融、普惠金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼1年。
管理培训生（金融市场）岗位，作为金融机构、全球市场、投资银行、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年。
管理培训生（风险合规）岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在总行相关部门工作或安排在总行直属机构、境内外分行营业网点及相关业务条线实践锻炼1年。
管理培训生（综合管理）岗位，作为公司治理、人力资源、财务管理、渠道管理、运营管理等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务和管理条线实践锻炼1年。
中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室岗位，作为纪检监察、监督检查、审查调查等业务人才储备，安排在驻中国银行纪检监察组办公室工作，与中国银行总行签订劳动合同，工作地点为北京。
上海总部管理培训生岗位，作为金融机构跨境业务、人民币交易业务、跨境清算业务等方向人才储备，一般安排在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在上海总部工作，工作地点为上海。
2.英语翻译和小语种专项计划
英语翻译和小语种岗位，作为中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后根据工作需要和培养情况，安排在相应机构工作。其中，小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。
招收语种：英语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语、乌兹别克斯坦语。
（二）总行直属机构
1.银行卡中心金融综合、信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。
2.养老金融中心金融综合岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。养老金融中心主要负责统筹开展养老金金融、养老个人金融、养老产业金融政策研究和市场分析，年金业务发展与营销管理，养老金融场景生态建设等。工作地点为北京。
3.数字资产运营中心数据分析岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。数字资产运营中心主要负责集团数据运营、数据分析、数据应用及前沿技术研究运用，通过数据分析为业务赋能，工作地点为北京。
4.信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。
5.软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行应用系统开发、测试和维护工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥、上海、武汉、成都。
6.国际结算单证处理中心单证业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责境内外分行及总行本部单证类国际结算及贸易融资业务、单证尽职调查业务、金融机构尽调业务的后台集中化运营，为前台业务咨询、产品推广、客户营销提供专业技术支持。工作地点为北京、广州、上海。
7.集约运营中心（广东）集约运营业务、运营科技支持岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心（广东）主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为广东佛山。
8.集约运营中心（湖北）集约运营业务、运营科技支持岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心（湖北）主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为湖北武汉。
9.远程银行中心管理培训生、线上运营业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。远程银行中心主要负责95566、4006695566等线上客服渠道建设、运营和管理，并依托金融科技赋能，高效开展线上业务咨询、业务办理、关怀维护等客户服务以及相关运营支持工作。工作地点为北京、合肥、西安、广州、昆山。
（三）审计分部
审计分部审计员、审计数据分析员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
（四）境内分行
1.管理培训生岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
2.信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
3.营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4.营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
（五）港澳台及海外机构
面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
（六）综合经营公司
面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于9月下旬至10月下旬分批组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行校园招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。
邢台市临西县2024年公开招聘56名事业单位工作人员公告
为满足事业单位用人需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》结合我县招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员56名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年10月08日至2006年10月08日期间出生)，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件(详见附件招聘岗位条件表)。专业名称参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》。国家对专业归类有过调整、专业名称或代码有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
(二)招聘岗位具体条件
1.具体招聘人数和岗位条件详见《临西县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到报名首日为界。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022、2023、2024年取得国外(境外)学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证且未落实工作单位的人员。
3.岗位条件中“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。岗位条件中“大学生退役士兵”是指以下两类人员：从邢台市辖区内应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；大学期间从邢台市辖区内应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2024年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。
4.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。在岗位专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位专业名称与岗位要求完全一致且符合其它条件的可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其它要求的，具体以岗位信息表为准。
以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一“学科门类”的，属应届毕业研究生的，可报考招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同“学科门类”，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考高校毕业生岗位。
5.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
7.留学回国人员和其他国(境)外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
2024年09月24日
通过临西县人民政府网（http://www.linxi.gov.cn）、玉兰风采微信公众号、人社临西微信公众号、公开招聘报名系统向社会发布招聘信息。
（二）网上报名
1、报名时间：2024年10月08日8:30—10月12日17:30
2、交费时间：2024年10月08日8:30—10月13日17:30
3、报名方式:
本次招聘采取网上报名的方式。考生请通过下方链接网站（临西县公开招聘报名系统，以下简称报名系统）进行报名、资格初审、网上缴费、打印准考证、成绩查询、体检通知查询、拟聘人员公示查询等。首次登录报名系统的考生，须先进行“注册新用户”，成功登录报名系统后，直接进行招聘报名相应操作填报。
报名网站：
党群系统岗位（代码0101--0107）报名链接：
https://rpta.cn/exam/251
政府系统岗位（代码1101--1130）报名链接：
https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240416113317
4、网上报名程序
（1）考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考的岗位条件，认真阅读《报名信息》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，提交的报名申请材料应当真实、准确。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。
（2）按照《报名表》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（3）考生“提交”后信息将被锁定，每人报考仅限一个岗位。在提交报名信息后，根据网上资格初审结果，未通过资格初审的可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。一般情况下，审核员24小时内在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失报考机会。
（4）报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
（5）打印《准考证》。准考证打印时间将提前在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
（6）开考比例。岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可适当降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。
（7）考生务必牢记报名系统内报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名及考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，一切责任考生本人自负。
（8）报名考务费减免对象和办法：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到中共临西县委组织部603室或临西县人社局302室，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:建档立卡脱贫家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局(原扶贫办)出具的贫困证明或经当地乡村振兴局(原扶贫办)盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷考试的方式，采取统一组织、统一评分、委托异地命题、异地评分的方式进行，综合岗位（岗位代码：0101--0107、1101--1116）笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分；卫生系统岗位（岗位代码：1117--1130）笔试内容《卫生公共基础知识》和《职业能力测验》两部分。考试时限为120分钟，满分为100分，设立笔试最低控制分数线与笔试成绩一同公布。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证，准考证打印时间另行通知。参加考试时，必须同时携带准考证、有效期内二代身份证，缺少证件材料的考生不得参加考试。
3、查询成绩。笔试结束后，按规定的时间考生笔试成绩、本人是否进入资格复审可登录报名系统查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，笔试成绩末位并列者同时进入面试，笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
（四）资格复审
1、面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。参加资格复审人员须携带报名网站打印的报名表，并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、户口本、毕业证、学位证和岗位要求的资格证等材料原件及复印件，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码)；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“退役大学生士兵”岗位的人员，需提供退役证书等材料；报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补(递补只进行一轮)。
2、资格复审时间、地点、具体要求详见招聘报名系统的公告通知。
（五）面试
1、进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2、面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》参加面试。
3、面试方式
面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。
4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）体检和考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.笔试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
不按时参加体检、考察环节,体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的,从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补(递补只进行一轮)。
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。
体检合格的,由用人单位或其主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
（七）公示
对考试、体检、考察审档均合格的人员，经公开招聘工作领导小组集体研究审核汇总后，在招聘报名系统网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间反映有严重问题并经查实以及公示期间放弃，造成的空缺，按照考试岗位总成绩名次向后顺序递补。
（八）聘用
1、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。
2、被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提示：
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告由中共临西县委组织部和临西县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询时间：工作日期间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
咨询电话：党群系统岗位 0319-8571991
政府系统岗位 0319-8560061
同济大学附属第十人民医院2024年招聘公告
同济十院，建院于1910年
历史渊源、地处中心城区
气势恢宏、三级甲等综合性医院
实力雄厚、同济大学临床一系
博学明德、专家云集
拥有数位”杰青“、”优青“
更多信息请关注上海市第十人民医院官网：
https://www.shdsyy.com.cn/web/index.php?classid=9047
护理岗位
职位1：护理应届毕业生
任职资格：
1、2025年应届高校毕业生，护理相关专业；
2、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历；
3、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。
护理岗位
职位2：专科护理人员
（ 有工作经验者）
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、三级甲等医院工作两年以上者优先；
3、已取得护士执业证书；
4、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。
报名方式
此次招聘采用无纸化线上报名形式，请扫描页面尾部二维码，选择第三栏“报名通道”，按要求完善个人信息并上传电子版简历，信息填报错误者不纳入招聘范围。请勿直接通过工作邮件传递简历，可能会导致简历漏收。
报名时间：即日起至报满为止。
资格审查
人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
笔试和面试
通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。
联系方式
联系地址：上海市延长中路301号8号楼人力资源处
安阳市殷都区人民医院2024年公开招聘合同制护理人员公告
安阳市殷都区人民医院(原安阳县人民医院)，始建于1945年，现已发展成为一所学科齐全、设备先进、技术配套、环境优美，集医疗急救、护理教学、预防保健、健康管理于一体的综合性二级甲等医院。现结合医院工作需要，决定面向社会公开招聘合同制护理人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，择优聘用，人岗相宜。
二、招聘计划及要求
本次招聘岗位为合同制岗位，具体如下：
护理、护理学
三、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行;
4、符合报考年龄条件：25周岁及以下是指1999年1月1日以后出生；28岁以下是指1996年1月1日以后出生；
5、岗位所需的学历、学位、专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、岗位所需要的其他条件；
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4、普通高等院校在校生。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
2024年9月28日在安阳市殷都区人民医院网站（https://www.ayxrmyy.com）及微信平台上发布。
（二）报名
采用网上报名方式
报名时间：2024年9月30日08:00-2024年10月11日17:30（逾期不再受理）
报考人员在规定的报名时间内电脑端登录（https://www.ayxrmyy.com）网站进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人报名信息，上传报名材料。报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现信息不一致或故意填报虚假信息，后果由报考人员本人承担。
（三）资格审查
报考人员提交报名信息1日后，可登录原报名网站查询是否通过网上资格审查。报考资料不全或不符合要求的，报考人员应及时补充完善报名信息或材料，并在规定时间内再次提交审查。如未在规定时间内完成提交的，视为自动放弃。
报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数达不到3:1的，适当降低比例，但不得低于2:1，低于2:1的按比例相应核减岗位招聘人数。如有招聘岗位核减情况，将在殷都区人民医院网站公布。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符合以及提供虚假材料的，将取消其应聘及聘用资格。
（四）考试
分为笔试和面试，符合条件的高中起点的全日制四年制本科及以上应聘者直接进入到面试环节。通过资格审查的应聘人员，登录报名网站自行打印笔试准考证（A4），准考证打印时间另行通知，请应聘人员及时关注安阳市殷都区人民医院网站。
1、笔试
笔试内容以基础护理学知识为主，满分为100分，笔试成绩保留到小数点后两位。应聘者须携带本人身份证和准考证参加笔试。
2、资格复审
根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前现场资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在安阳市殷都区人民医院网站上公布。
进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，逾期未参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3:1（比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审）。因应聘人员资格复审出现招聘岗位空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补（电话通知递补人员，不再另发公告）。
现场资格复审时应聘人员须提供的材料：
《安阳市殷都区人民医院2024年公开招聘合同制护理人员报名登记表》、本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书等相关证件资料原件和复印件。
注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸一式两份。应聘人员提供的证明和证件材料不全、不真实或不符合岗位条件的，取消应聘资格。
3、面试
通过资格复审人员直接进入面试程序，面试人员名单在安阳市殷都区人民医院官网公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，面试人员请及时关注安阳市殷都区人民医院官网，通过登录报名网站自行打印《面试通知书》。
面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。
4、总成绩
参加笔试的，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。
总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩高低排序确定；面试成绩相同者，则采取加试办法确定排序。考试总成绩在殷都区人民医院网站公布。
五、体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。因放弃体检或因体检不合格造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分等额递补，出现同一岗位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额递补。体检费用由报名人员个人支付。
六、考察
根据考试总成绩、体检结果确定考察人选。对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分等额递补。递补办法同体检递补办法。
七、公示
根据考试、体检及考察结果确定拟聘用人员，并在安阳市殷都区人民医院网站予以公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为5个工作日。
八、聘用
公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，见习期（试用期）2个月。见习（试用）期满考核合格者按照医院合同制人员规定进行聘用；见习（试用）期满考核不合格者，取消其聘用资格。
九、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
特别提示：具体考试时间等请关注安阳市殷都区人民医院官网和微信公众号，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
技术服务电话：0371-85813211
监督电话：0372-5867161
原文链接：https://www.ayxrmyy.com/a/yiyuandongtai/xinxigonggao/2024/0928/319.html
漯河市检察机关2024年聘用制书记员招聘公告
根据《河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》相关规定和工作需要，漯河市检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
根据河南省人民检察院核定的计划招聘数量和实际工作需要，全市两级院本次计划面向社会统一公开招聘聘用制书记员14名，其中市检察院招聘4名，县区检察院招聘10名（临颍县院3名、舞阳县院3名、郾城区院3名、召陵区院1名）。
二、岗位职责
本次招聘的聘用制书记员，主要履行以下职责：案件办理过程中的各项记录工作；案件收转、登记和法律文书的制作、文印、送达；案件材料的录入、保管、整理和案卷装订、归档；检察官、检察官助理交办的其他事项。
三、用工方式
本次招聘的聘用制书记员，与用人单位委托的劳务派遣公司按规定订立劳动合同，并派遣到书记员岗位工作。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；
3.严格遵守宪法、法律、法规；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）具体要求
1.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1994年9月至2006年9月期间出生)，不限性别；
2.报考市检察院的应具有本科以上学历，报考县区检察院的应具有普通高等学校专科以上学历，报考专业为法律类、文秘类、新闻传播类、检察事务；
3.能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。
（三）下列人员不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职的或被人民检察院、法院辞退的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
五、信息发布及咨询
漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn）、漯河市人民检察院网站（http://luohe.jcy.gov.cn）为本次公开招聘的专用网站。漯河市人民检察院通过以上网站（简称招聘工作网站）发布招聘公告、有关信息和事项。
六、招聘步骤
公开招聘工作按照报名、考试（包括笔试、技能考试、面试）、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）报名
本次招聘考试实行网上报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。
1.提交报名申请。报考人员于2024年10月8日9：00至10月10日17：30期间，登录招聘工作网站，点击“漯河市检察机关2024年聘用制书记员招聘”进入网上报名系统，根据系统提示填写、提交、保存报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为蓝色背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。报名申请被提交后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
2.查询资格初审结果及网上缴费。报考人员于2024年10月8日9：00至2024年10月10日17：30期间登录本次网上报名系统查询资格初审结果。报考资格初审合格的，不能再报考其他岗位，不能修改任何信息。报名资格审核通过后，须缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
3.打印准考证。通过资格初审并已缴费的应聘人员，请于2024年10月11日9：00至2024年10月13日9：30期间登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。
4.签订诚信报考承诺书。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书，提交的报考信息必须真实、准确、有效，符合聘用条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、冒用等骗取聘用资格，干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格并追究相关责任。
5.相关要求。未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报。各岗位通过报名人数与拟招聘人数的比例应当不低于3：1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该岗位的拟招聘人数，职位核减情况在原报名网站公布，请报考者及时关注。
6.报名期间，关于报名资格审查及其他有关事宜，请拨打公布的咨询电话进行咨询。
（二）考试
考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的40%、20%、40%。成绩均计算到小数点后两位。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为法律专业知识，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。
笔试时间：2024年10月13日上午9：00——11：00；
笔试地点：以《准考证》内容为准。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效期内的居民二代身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
成绩查询。笔试成绩及进入技能考试人员名单可登录招聘网站进行查询。
2.技能考试
技能考试时间和地点另行通知。
根据拟聘用岗位人数和参加技能考试人数的1：4的比例（报考人数达不到该比例的，均进入技能考试），按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入技能考试。笔试有作弊、缺考等情况的考生，不得进入技能考试。
技能考试为计算机文字速录，采取看打的方式进行。考试时间15分钟，满分为100分。
成绩查询。技能考试成绩及进入面试人员名单可登录招聘工作网站进行查询。
3.面试
面试时间和地点另行通知。
根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:3的比例（人数达不到该比例的，均进入面试），按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序确定参加面试人员，比例内末位成绩并列的同时进入面试。笔试和技能考试有作弊、缺考的考生，不得进入面试。
（1）面试资格复审。面试前，由市检察院统一组织对拟参加面试人员进行资格复审。面试资格复审采取现场审查的方式进行。拟参加面试人员须提交身份证、笔试准考证、毕业证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表等原件，同时提交复印件1份。留学回国的考生应提供教育部出具的学历认证报告。
资格复审的时间和地点在招聘工作网站公布。
资格复审期间资格审查不合格的，取消面试资格。未按要求参加资格复审的，视为自愿放弃。因审查不合格或自愿放弃等形成缺额的，按笔试和技能考试成绩从高到低的顺序依次递补（笔试和技能考试总成绩并列者，均递补进入面试）。
通过面试资格复审的考生，现场发放《面试通知单》。
（2）面试。面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在招聘工作网站公布总成绩。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数比例未超过1：1的），组织现有人员面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
（三）体检和考察
体检和考察参照招录公务员标准执行。
根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定参加体检人选；总成绩并列的，以笔试和技能考试权重成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。体检费用由个人承担。
考察按照招聘岗位1：1的比例进行，体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补（总成绩并列者，按照笔试成绩从高到低顺序递补）。
参加体检和考察人员名单及时关注招聘工作网站公告。
（四）公示
根据考试总成绩和体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员名单，在招聘工作网站进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用
对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由用人单位委托的劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。
本次招聘成绩保留一年，对公示期间取消聘用资格，以及聘用后因辞职而产生岗位空缺的，可在未聘用体检合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补（总成绩相同者，按照笔试成绩从高到低顺序递补），并按上述要求做好递补人员考察和公示工作。
七、待遇和保障
聘用制书记员的薪酬待遇按照河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）〉的通知》（豫高法〔2021〕250号）确定，社会保障依照有关法律规定执行。
八、其他说明
（一）对报考人员的资格审查将贯穿于招聘全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理，责任由报考者自负。
（二）本次招聘所有环节的通知、公告均在招聘工作网站发布，不再采用其他方式通知，请考生务必随时关注网站信息，因未及时关注信息而造成的一切责任和后果，由考生自行承担。考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。
（三）考生参加笔试、技能考试、资格复审、面试、体检等，均须持本人有效身份证和《准考证》，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）需要咨询报考招聘相关政策及问题的，可拨打电话0395-2330106、2330108，咨询时间为工作日上午8：30——11：30，下午15:00——17：30。
原文链接：https://hrss.luohe.gov.cn/website/businessColumn/10.html
河北建投能源投资股份有限公司2025届校园招聘
招聘单位简介：
河北建投能源投资股份有限公司，成立于1994年1月18日，是河北省首家大型电力上市公司，是河北省的能源投资主体，主营业务为投资、建设、运营管理以电力生产为主的能源项目，公司电力业务主要为高效清洁的燃煤火力发电和城镇集中供热，同时涉及光伏、核电、海上风电、水电等新能源项目投资，为华北地区提供安全、稳定、高效的电力、热力供应及综合能源服务。
招聘岗位及数量：
本部财务管理岗2人、兴泰公司财务管理岗1人、国泰公司财务管理岗1人、秦热公司财务管理岗1人、遵化公司财务管理岗2人、热力公司财务管理岗2人
咨询电话：王老师18730127330
