衡水中建邯港高速公路管理有限公司招聘60名高速公路收费员的公告
邯港高速（衡水段）位于河北省衡水市内，起于衡水市内的大广高速，终于衡水与沧州交界处。路线全长63公里，设计速度120公里/小时，高速全线设置匝道收费站5处（武邑、武邑东、阜城、阜城东、连镇），在武邑、景县设服务区2处。根据衡水中建邯港高速公路管理有限公司相关岗位招聘的要求，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）贯彻民主、公开、竞争的原则
（二）公开招聘、统一标准、择优聘用的原则
二、招聘单位及工作地点
（一）招聘单位
衡水中建邯港高速公路管理有限公司
（二）工作地点
邯港高速沿线各收费站（武邑、武邑东、阜城、阜城东、连镇收费站）
三、招聘岗位
高速公路收费员
四、招聘人数
五、招聘基本条件
（一）政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
（二）年龄20周岁以上，28周岁以下（1996年11月1日至2004年10月31日期间出生）；
（三）全日制大专及以上学历，专业不限；
（四）身高：男1.70米（含）以上，女1.60米（含）以上。
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力，能够服从公司对岗位的安排和调整；
（七）具有下列情况之一的人员不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除党籍、公职的；
3.近三年在原单位年度考核中出现过基本称职及以下的；
4.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.在我司工作合同期未满已主动离职的；
8.法律法规规定不得报名的其他情形的。
六、招聘岗位职责及岗位要求
（一）岗位职责
1.贯彻执行国家和上级的收费政策和法规，遵守收费工作职业规范，完成岗位任务；
2.严格按照收费工作程序进行操作；
3.了解高速公路的法律法规及有关知识，并做好宣传解答；
4.按制度规范做好文明服务，遵守各项工作纪律。
（二）岗位要求
1.满足招聘基本条件。
2.具有高速公路收费工作经历者优先。
3.接受“四班三运转”劳动工作时间。
七、薪资待遇
执行公司薪酬管理制度，收费员岗位基本薪酬标准为65000元/年，工资标准为应发工资，其中包含五险一金个人缴纳部分（养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金）。
八、招聘程序
招聘公告定于2024年9月27日，在“衡水中建邯港高速公路管理有限公司”“河北人才网”等平台公开发布招聘信息。应聘人员通过报名系统进行报名，后续流程由衡水中建邯港高速公路管理有限公司进行邮件或电话通知，请务必填写正确邮箱或电话，保持通讯畅通，未进入下一环节将不予告知。
（一）报名
1.报名时间
2.报名网站：http://120.211.69.217:8055/
3.网上报名的基本程序
（1）应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位具体条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在后期资格审查过程中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须使用有效的二代居民身份证号码申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行信息填写和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求（清晰证件照电子版），否则将被报名系统自动拒绝。
（二）后续聘任
1.按有关规定与第三方签订劳务外包合同，社保等相关手续。
2.拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
3.此次招聘的人员均为劳务外包人员，公司委托劳务外包公司与其签订劳动合同，缴纳五险一金。
九、声明
本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招考、聘用资格。本次招聘不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，社会上出现的假借机关事业单位考试专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、网络学习卡等，均与本次招聘无关，其他任何机构或个人收费行为均与我单位无关。所有转发此招聘公告的账号，附有任何暗示性词汇的，有关部门将依法保留追究其法律责任的权利。
本公告最终解释权由招聘企业所有。
报名咨询电话：15620760328技术咨询电话：0311-87102235
咨询时间：8:30-12:00，13:30-17:30
唐山政务服务外包有限公司为服务项目招聘70名工作人员公告
唐山政务服务外包有限公司（以下简称：政务服务公司）是唐山人才发展集团有限责任公司的全资子公司，公司性质为国有独资。是一家专门从事党政机关、企事业单位政务服务外包的国有企业，业务涵盖话务服务、窗口服务、审批服务、群众工作服务、物业服务、三方调查检查等政务领域全业务型企业。目前，政务公司的主要外包项目有唐山市12345政务服务便民热线外包项目、唐山市12345各县区分中心外包项目、热力集团2023年度供暖期话务服务外包项目等。
因外包项目规模拓展需要，现需招聘项目工作人员。具体情况如下：
一、招聘计划
（一）岗位、人员数量
2.岗位二：手语翻译岗2人
3.岗位三：数据治理分析岗2人
4.岗位四：数据挖掘岗1人
（二）招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.品行端正，无违法违纪行为，身体健康；
4.良好的语言组织能力、沟通能力、倾听能力；熟练掌握电脑操作；
5.招录条件
岗位一：21周岁-35周岁（1988年9月28日之后至2003年9月27日之前），本科可放宽至38周岁（1985年9月28日之后至2003年9月27日之前）。大专及以上学历或2024年9月28日前服役期满退出现役，服役前取得高中及以上学历的退役士兵。专业不限，户籍不限；
岗位二：21周岁-42周岁（1981年9月28日之后至2003年8月27日之前），学历不限，专业不限，户籍不限。精通手语，听力、语言无障碍者。
岗位三：21周岁-35周岁（1988年9月28日之后至2003年9月27日之前）。专业不限，全日制本科及以上学历，学士学位，有5年以上相关工作经验。
岗位要求：
（1）精通EXCEL基本操作及高级功能，具备使用EXCEL进行高级数据分析的能力，包括但不限于数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等高级功能的应用。
（2）具备数据处理与分析能力，能独立从大量数据中提取有价值的数据信息，为决策提供依据。
（3）能够编写清晰、准确的数据分析报告，熟悉各种应用管理后台操作流程，能够熟练对数据进行查询、筛选、导出等操作，能够有效地管理和维护数据资源，确保数据的安全性和完整性。
（4）熟悉软件项目全生命周期流程，能够与技术团队就功能开发、数据处理、大屏展示等数据方面的完善调整提出需求并把控进度。
（5）有借助AI模型进行数据分析经验、政务服务相关数据运营经验者优先。
岗位四：21周岁-35周岁（1988年9月28日之后至2003年9月27日之前）。计算机、统计、大数据或相关专业，全日制本科及以上学历，学士学位，有5年以上相关工作经验。
岗位要求：
（1）精通MySQL等主流数据库、熟练使用SQL语句进行增删改查，从数据库中提取所需信息，并且能够对大量数据进行高效的管理、清洗及分析。
（2）熟练进行第三方API接口调用及各种网络爬虫数据抓取，能从不同来源收集所需数据，具备数据安全意识，了解数据采集、存储、传输、处理过程中的数据安全，熟悉数据加密、访问控制、数据清洗、漏洞扫描相关知识技能。
（3）掌握PHP、Python、Shell等常用语言，可通过编程算法实现数据挖掘并生成分析报告。
（4）熟悉ElasticSearch分布式搜索和分析引擎，可对非结构化文本数据进行数据检索和归类统计。
（5）有AI模型的训练与调优，数据可视化搭建相关经验者优先。
6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位，普通高等学历教育应届毕业生须于2024年7月31日前毕业取得学历；
7.有下列情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有两次劳动仲裁经历且责任判定给个人的人员。
（三）工作地点
唐山市路南区、路北区、高新技术产业开发区。
（四）工作时间
倒班制（有夜班，需服从调剂）。
二、报名办法
（一）网上报名方式和时间
报名邮箱：tsswcpq@163.com
报名时间：2024年9月28日9：00至10月9日16:00
（二）网上报名基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次公开招聘政策和招聘职位条件，认真阅读本公告，按照规定步骤进行具体操作；
2.网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，考生须对提交的报名信息真实性负责；
3.考生需向指定邮箱发送报名表（附件1），具体要求见附件2；
4.考生在报名表上请务必填写电子邮箱，我公司会以电子邮件的方式向考生反馈相关信息，请考生随时查看邮箱并及时查收邮件。
（三）开考比例
本次招聘不限开考比例。
三、招聘流程
采取技能测试、资格复审、现场面试、岗位适配度考核相结合的方式进行。
（一）技能测试
1.岗位一考察打字录入的技能
技能测试采用台式计算机、标准键盘或笔记本电脑作答方式，分为听打录入、看打录入两部分。考生按照速录考试系统的提示进行考试，听打录入、看打录入考试时间各5分钟，中间休息3分钟。听打录入、看打录入满分各为100分，录入速度达到每分钟40字（含本数）以上且正确率在60%（含本数）以上的标准，方可产生成绩，以两项录入的平均成绩作为技能测试成绩。
若任何一项录入无成绩，不再进入下一环节。技能测试占总成绩的40%。
技能测试结束后，根据技能测试成绩由高到低依次排序，按照3:1的比例确定进入资格复审人员，末位并列一并进入资格复审。
2.岗位二、岗位三、岗位四不参与技能测试，直接进入资格复审。
（二）资格复审
进入资格复审人员根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料（原件及复印件）：
1.本人身份证、学历证书、学位证书；
2.国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；
3.退伍军人需提交退伍证；
4.岗位要求的其他证明材料。
审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。
（三）现场面试
1.岗位一采取半结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分，低于60分者直接淘汰，面试成绩占总成绩的60%。
总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留两位小数。
2.岗位二、岗位三、岗位四采取半结构化面试的方式进行，面试成绩即为总成绩。
3.各岗位面试结束后，根据总成绩由高到低依次排序，岗位一按照1.2:1的比例筛选出相应人员进入下一环节岗位适配度考核。其他岗位按照1:1的比例分别确定相应人员进入下一环节。
（四）岗位适配度考核
1.岗位一适配度考核之前，我公司会为考生提供8-10天的免费技能培训，考生自愿选择参加与否，我公司不做任何强制要求。
考核结束后，根据考核成绩按照1:1的比例确定进入体检人员。
2.岗位二、岗位三、岗位四不参与岗位适配度考核，直接进入体检。
四、体检、聘用
（一）体检
体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结果为准。
因录用人员主动弃权或体检、考察不合格造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。
（二）聘用
岗位一：
体检合格的考生，直接与政务服务公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为3年，试用期6个月，薪酬待遇由政务服务公司保障，试用期期间，实发工资2000元，并依法享受政策规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。试用期过后，月实发工资按基本工资+绩效核算，月应发工资3500元左右。夜班提供休息室。有工作单位的考生，在录取后，与政务服务公司签订劳动合同前需与原单位解除劳动关系，并在政务服务公司规定时间内转移社会保险。
岗位二：
体检合格的考生，直接与政务服务公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为3年，试用期6个月，薪酬待遇由政务服务公司保障，试用期期间，实发工资2300元，并依法享受政策规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。试用期后采用月度考核，月应发工资3700元左右。有工作单位的考生，在录取后，与政务服务公司签订劳动合同前需与原单位解除劳动关系，并在政务服务公司规定时间内转移社会保险。
岗位三、岗位四：
体检合格的考生，直接与政务服务公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为3年，试用期6个月，薪酬待遇由政务服务公司保障，试用期期间，实发工资2500元，并依法享受政策规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。试用期后采用月度考核，月应发工资4000元左右。有工作单位的考生，在录取后，与政务服务公司签订劳动合同前需与原单位解除劳动关系，并在政务服务公司规定时间内转移社会保险。
所有岗位转正员工福利：每年一次免费体检、带薪年休假、福利食堂（试用期员工也可享受福利价格用餐）、免费健身房、母婴室等。
特别提醒：
1.招聘环节中，考生仅需要自费体检相关费用，凡“收取费用予以录用”的各种行为均与我公司无关，且本次公开招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班。请提高警惕、谨防诈骗。
2.考生务必牢记重要时间节点信息，及时关注网站通知，凡未在规定时间内按要求上传报名表、参加技能测试、资格复审、现场面试、岗位适配度考核、体检的，均视为自动放弃本次公开招聘。考生确保预留的联系方式正确并保持畅通，因无法联系考生或考生不按要求回复的，视为自动放弃，所造成的一切后果由考生自行承担。
3.本次招考如有变动、调整，请及时关注补充公告，最终解释权归政务服务公司所有。
报名咨询电话：0315-2290151，0315-2290152
（工作日9:00-11:30,14:30-17:00）。
石家庄城市建设发展集团有限公司劳务派遣制人员招聘6人公告
石家庄城市建设发展集团有限公司，成立于2022年4月，为国有独资企业。经营范围主要包括：土地整治服务；房屋拆迁服务；企业管理咨询；工程管理服务；物业管理；会议及展览服务；污水处理及其再生利用；停车场服务；非居住房地产租赁；房地产经纪；房地产咨询；市场营销策划；销售代理。旗下拥有石家庄太平河城市开发有限公司、石家庄建臻物业管理有限公司、石家庄建拓房地产开发有限公司、石家庄正太建设发展有限公司、石家庄正太商业管理有限公司5家全资子公司。目前主要承担太平河片区和中央商务区项目建设工作。
根据工作需要，石家庄城市建设发展集团有限公司特委托石家庄市国经人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制人员6名。现将具体招聘流程设定如下：
一、招聘原则与方式
（一）招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开招聘。
（二）招聘方式
采取网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、拟录用等步骤进行。
二、招聘岗位及薪资福利待遇
三、工作地点
河北省石家庄市。
四、用工形式
劳务派遣形式。
五、招聘程序
（一）网上报名及资格初审
1.网上报名
报名网址：石家庄国经人才服务网（https://www.sjzhrgroup.com/）
①进入网页点击“登录/注册”完成个人账号注册并进行登录（初次使用本平台报名人员，请先进入“个人中心-我的信息”中上传岗位要求的相关附件）。
②点击“劳务派遣”进入对应公告报名参加并选择报名岗位--点击“填写报名信息”填写《个人信息登记表》（带*号内容均为必填项，如不涉及则填写“无”）--点击“提交”完成报名。
每名应聘者限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请应聘者尽早报名。本次应聘实行诚信报名机制，应聘者必须对提交审核报名信息的真实性负责。资格审核贯穿应聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
2.资格初审
资格初审标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
应聘者提交报名后，系统将在2个工作日内反馈报名结果，应聘者可在“个人中心-我的报名”对应状态栏（待审核、审核通过、审核未通过）进行查看。待审核及审核通过状态下无法再修改报名信息，审核结果为“审核未通过”者，可根据反馈原因修改信息后重新提交审核。
（二）资格复审
进入资格复审的人选需提供以下证件和材料：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关材料，经审查无误后方可进入下一环节。资格复审的时间地点将以邮箱的形式发送至应聘者个人邮箱，请及时关注并按时参加资格复审。
（三）面试
1.面试时间、地点
时间、地点、携带资料将以邮箱的形式发送至应聘者个人邮箱，请及时关注并按时参加面试。
2.面试方式和内容
面试成绩满分为100分，按成绩排名择高进入下一环节。
具体面试方式和内容以邮件形式通知。
（四）体检
面试合格者进入体检环节。体检人员需符合入职体检要求，体检合格的，进行下一环节。体检不合格的，取消拟录用人选资格。体检费用自理。并按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）签订合同上岗
1.经体检合格的拟录用人员，按规定与石家庄市国经人力资源有限公司签订劳务派遣合同，办理录用手续。
2.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。
六、注意事项
1、网上报名实行严格的自律机制，应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，即取消录用资格。已经录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追究责任。
2、凡应聘者未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3、应聘者在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
4、招聘期间，应聘者需自行关注邮箱信息，如有问题及时联系工作人员，未入围者不再另行通知。
咨询电话：0311-86960522（工作日9：00-12：00 13：00-17：00）
2024邯郸魏县公安局公开招聘30名警务辅助人员公告
依据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》，根据工作需要，经县政府同意，决定为魏县公安局面向社会公开招聘30名警务辅助人员，负责常态化执行留置看护任务相关工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.基本条件：拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排；
2.招聘范围：具有魏县户籍；
3.年龄要求：年龄在18周岁及以上（2006年9月以前出生）至35周岁及以下（1989年9月以后出生）；
4.身高要求：男性，身高1.7米及以上；女性，身高1.6米及以上；
5.学历及专业要求：具有大专及以上学历；退伍士兵可放宽到高中或同等学历。身体健康，五官端正，无残疾、无纹身、无重听、无色盲、无口吃、无传染性疾病，双眼矫正视力不低于5.0，直系亲属及本人无精神疾病史，具有正常履行工作职责的身体条件（参照招录人民警察的身体条件）；
6.体重：男性体重指数（单位：千克/米2）在17.3至27.3之间（含本数，计算时四舍五入保留小数点后一位，下同），女性在17.1至25.7之间；
7.同等条件下优先聘用公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子、中共党员、有辅警工作经历且工作期间表现良好的、有B本及以上驾驶证者。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
招聘流程及时间安排：
（一）发布招聘信息
2024年9月26日在魏县人民政府网发布招聘信息。
（二）报名
2.报名方式：采取网上报名方式
报名者需加QQ群，867250841自行下载报名表并发至邮箱：2394409211@qq.com。
3.网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘公告和拟报考职位条件，然后按步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责，并具有应提供所符合招聘条件的所有证件的义务；且资料审核贯穿整个流程，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。
（2）考生“提交报名表”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。报名时间截止到2024年9月26日-2024年9月30日
（3）考生务必牢记：报名时间、资格审核截止时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（4）报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的公告、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率，咨询时间：正常工作日内上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
技术咨询电话：0310-3115600。
（三）体能测试。测试时间、地点：见准考证。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，共有三个项目：10米×4往返跑，男子1000米、女子800米，纵跳摸高。其中男子1000米、女子800米两个项目的测评次数均为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的视为不合格。
（四）笔试
笔试时间地点：见准考证。
笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。
笔试内容为公共基础知识。
笔试结束后，按成绩由高到低，进入面试人数和招聘人数不高于2:1的比例确定进入面试人员。
（五）面试
面试时间地点：见准考证。
面试内容：逻辑思维，快速反应，语言表达能力。
面试方式：结构化方式，时长5-10分钟，面试由评委打分，满分100分，面试成绩结束后公布。
总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%，根据总成绩由高到低按照与招聘人数1:1的比例，确定进入体检和政审，末位成绩相同人员按照笔试成绩更高者优先入选。
考试时间、地点见准考证。
（六）体检和政审考核
体检标准参照《现行公务员录用体检通用标准》执行，时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格，造成岗位空缺的按照总成绩由高到低递补。
体检合格人员进入政审考察考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格。
（七）公示
对拟聘人员在魏县公安局公示栏公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。
（八）政审
体检合格的人员要填写《魏县公安局辅警政审表》，并到所在居委会（街道委员会）或村委会开具鉴定材料（本人政治思想表现、道德品质及有无参加邪教组织等）。由县公安局治安、刑侦、法制、禁毒、国保、政工分别进行严格核查（主要核查是否存在从事或参与同应聘岗位履职相关营利性活动、是否存在有较为严重的不良信用记录或者被依法列为失信联合惩戒对象等）。
政审不合格的，一律不予录用。因各种原因造成的比例内空缺，在报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（九）公示
体检、政审均合格的考生确定为拟录用人选，在魏县人民政府网向社会进行公示，公示期限为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，由县人力资源和社会保障局、县公安局审核并报县政府批准后，办理录用手续。
五、聘用及待遇
警务辅助人员一经录用，按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》有关要求，依法签订劳动合同，合同期3年，其中含试用期3个月，在试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系。工作期间，聘用人员违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘；合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。
工资参照原辅警工资标准执行。
六、其他事项
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时在网上查看相关信息。
经报名、体能测试、现场审查和外科检查、笔试、面试、体检、政审合格且公示期满后，县公安局集中组织开展岗前培训。岗前培训期间，聘用人员因个人思想、身体等原因无法完成培训任务的，县公安局有权取消其聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息的，以及在体能测试、笔试、面试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究法律责任。
请考生在报名考试期间，按时按要求参加相关程序，否则视为自动放弃。报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
本次公开招聘有关事宜由魏县公安局负责解释。因工作需要，经魏县政府批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。
监督电话：0310- 3115600
（工作日：上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
河北鸿蒙新能源有限公司退伍军人招聘50人公告
河北鸿蒙新能源有限公司为中智天工有限公司全资子公司，总部位于北京市朝阳区建国门，拥有河北鸿蒙新能源有限公司、河北鸿蒙氢能科技有限公司、北京鸿蒙创业投资有限公司、中智天工研发中心，是国内率先大规模实施风光发电—制氢—氢气低温液化—输送—应用的企业，致力于我国的能源绿色转型，落实双碳目标，构建新型能源结构。承担着河北省重大项目“张家口风电光伏发电综合利用(制氢)示范项目”和“康保县风光发电制氢氢气低温液化综合利用示范项目”工作，高效利用可再生资源，为国家的环境治理高质量发展做出贡献。
现根据发展需要招聘部分岗位，有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、选贤用能。
(二)公开公正、竞争择优。
(三)人岗相适、人事相宜。
二、招聘范围
三、招聘岗位及人数：退伍军人50人
四、招聘基本条件
1.认同企业文化和核心价值观。思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
5.年龄和工作年限计算日期截止时间为2023年12月31日，具体要求以任职条件为准；
6.学历要求以任职条件为准；
7.资格禁入：
7.1受司法机关或原单位纪检部门审查，尚未做出结论的；
7.2受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
7.3曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;受过党纪、政纪处分人员;
7.4有犯罪嫌疑尚未查清的;有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;被执法执纪部门立案正在审查的;
7.5因身体原因无法参与正常体育运动的和执勤训练的;
7.6被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.7在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
7.8法律法规规定的其他不适合录用情形。
五、招聘程序
发布公告、简历筛选、资格审查、面试、体检考察等。
六、报名时间、方式
1.报名时间
2.报名方式
符合招聘条件并有意应聘者，请将简历、相关资料扫描件统一保存在一个文件夹内以压缩包形式发送至招聘邮箱（zztgyxgs@163.com）。未按照要求报送资料的不予受理。
（1）身份证、学历、学位、退伍证等扫描件；
（2）培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；
（3）其它需要说明的资料。
八、具体实施
1.资格审查
根据应聘者个人情况，结合招聘岗位任职条件，确定参加面试人选。
2.面试
（1）具体时间、地点另行通知。
（2）参加面试时需携带学历学位等原件待查。
3.体检
根据面试及体能测试成绩确定拟录用人选，员工按照公司要求自行进行入职前体检。
4.录用
根据体检结果确定最终录用人员，设置试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行工作调整或依法解除劳动合同。
九、其他说明
1.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
2.被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完成离职调动手续的，公司将不予录用。
十、联系方式
联系人：苗老师 电话15083131866
2024年张家口经济技术开发区国土资源服务中心招聘就业见习岗位公告
为帮助大学生加强岗位实践锻炼，提升就业能力，促进其尽快适应就业环境，实现就业，经开区国土资源服务中心拟向社会招聘见习大学生若干名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1.报名人员必须是2023、2024年毕业的高校毕业生，大专及以上学历，首次参加见习，毕业两年内未就业、未缴纳社会保险（指职工保险，居民保险不影响）、未注册营业执照或企业股东人员。
2.财务、会计、人力资源管理类专业优先
二、见习报名
即日起携带以下资料原件及复印件到经开区自然资源和规划局报名（经开区长城西大街财富中心B1座三楼），招满为止。
提供资料：
高校毕业生：
1.身份证及户口簿原件；
2.学历证书和报到证；
3.就业创业证号。
三、见习时间
见习时间为3-12个月。
四、见习待遇
见习期间发放不低于张家口市最低工资标准(2024年为2000元/月)的生活补助，并办理人身意外伤害保险。
五、其他
报名地点：经开区长城西大街财富中心B1座三楼
联系方式：0313-4070118
上海市闵行区浦江医院招聘护士公告
浦江医院是上海市闵行区人民政府根据《上海市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，对标社会发展新目标、城市功能新定位，应对人口老龄化和疾病谱变化带来的卫生服务需求转变、城乡发展一体化和人口布局调整带来卫生资源配置转变，与上海交通大学医学院附属仁济医院深化合作共建的二级综合医院，浦江医院第二冠名为上海交通大学医学院附属仁济医院闵行分院。
浦江医院（地址：上海市闵行区浦航路365号）作为闵行浦江地区唯一一所集临床、教学、科研于一体的二级综合性医院，建筑面积近5万平方米，核定床位421张，拟开设21个科目45个专业。医院已于2024年3月下旬开始试运行，目前已开设的门诊科室包括普通内科、普外科、妇科、儿内科、中医科（含针灸推拿）、五官科和口腔科。
未来，浦江医院将紧紧围绕闵行东部地区近50万居民的日常就医需求，同时结合闵行区医疗卫生服务体系高质量发展要求以及百年仁济优势学科的延伸辐射，积极推进医联体建设和分级诊疗，实现不同定位医疗机构在浦江地区的功能互补、资源联动、协调发展，提升浦江地区医疗卫生整体发展水平，让更多百姓获得优质医疗卫生服务。为满足医院的发展需求，配合医院各专科门诊、临床病房的开办需要，现面向社会公开招聘护理专业人员。
二、招聘基本条件1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和道德品质。2.具有招聘岗位所需的专业学历、资历、任职资格、执业资格和技能要求，具备良好的职业素质。3.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件，能在岗位时限内及时入职。
三、招聘岗位及要求
四、报名及录用流程1.报名时间: 即日起至2024.9.30。2.报名方式：请将个人简历(含照片)、《信息表》和《汇总表》发送至：shmhpjyy@126.com 邮件名请按以下格式，如：“浦江+护理+姓名”。《信息表》和《汇总表》下载链接: https://pan.baidu.com/s/1bAutkbGr6I84E35SRHXQhw 提取码: f34c注：本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并记档。3.考核及录用：符合招录条件的人员，医院将以电话或邮件形式通知面试。考试采用笔试和面试形式相结合，根据笔试和面试成绩综合评定，择优录取。
五、相关待遇应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。联系电话：021-33281894 陈老师 康老师
2024年河北交投物流有限公司所属公司公开招聘16名社会人员及应届毕业生工作人员的公告
河北交投物流有限公司（简称“物流公司”）成立于2017年8月30日，注册资本10亿元，是河北交通投资集团有限公司的全资子公司。业务涵盖工程物流、商贸物流、冷链物流、物流信息平台、物流园区开发建设、县域经济供应链等多个业态，目前在建项目有太行智慧冷链物流园、衡水国际陆港、山海关港口、井陉省级煤炭储运中心等，逐步打造了集原料采购、出入库管理、委托加工、仓储运输、成品销售为一体的全链条式供应链管理业务。
为落实公司人才强企战略，做好人才储备，建设高素质人才队伍，现面向全社会进行工作人员的招聘工作：
一、招聘数量
本次招聘岗位14个，共计16人。具体岗位及任职要求详见附件1。
二、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守。
（三）具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。
（四）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》。
（五）认同并自觉遵守公司企业文化，具有事业心和创业热诚，能够服从公司对岗位的安排和调整，能够到艰苦地区或者一线岗位工作。
四、其他条件
（一）选聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从公告发布之日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。
（二）应聘人员不得报名在录用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避。
五、不在招聘范围内的人员
（一）受过治安、刑事处罚，强制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（二）曾被开除党、团籍的；
（三）本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（四）被依法列为失信联合惩戒的；
（五）受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得参加招聘的其他情形人员。
六、招聘程序
（一）报名时间：2024年10月12日17：00前截止报名。
（二）报名方式：报名人员填写报名表（附件2），本人确认签字后将扫描件及学历学位证书扫描件、职业资格证书等岗位要求的佐证材料一并压缩后发送至hbjtwlrl@126.com邮箱（邮件主题备注拟报岗位+姓名+电话）。
（三）招聘程序：邮件报名、简历筛选、笔试/面试、诚信复查、体检、公示、录用等，根据时间工作进展情况推进。
七、录用方式及薪酬待遇
（一）经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与具体录用单位签订正式劳动合同，办理录用手续，约定试用期。
（二）对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
（三）在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定，按照国家、省有关规定缴纳各项保险。
八、招聘组织及联系方式
本次招聘工作由河北交投物流有限公司组织人事部组织。
咨询电话：0311-86633790。
九、注意事项
（一）选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。
（二）应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在面试、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消录用资格、解除劳动合同。
2.报名表
附件下载：http://www.hbrsksw.com/html/sj/2024-09-28/68241.html
承德市2024年市直医疗卫生单位公开招聘84名工作人员简章
为满足承德市市直医疗卫生机构工作需要，加强人才队伍建设，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）有关要求，决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员84名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻公正、公平、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
采取统一公开招聘方式进行。
三、招聘岗位及数量
本次公开招聘工作人员84名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详见《承德市2024年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位信息表》。专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》《国家公务员考试专业分类目录》和教育部《普通高等学校本科专业目录》等有关专业目录设置，对于取得国(境)外学历学位的报名人员，依照教育部留学服务中心为其出具的《国外学历学位认证书》载明的专业，按照专业名称相近、课程基本一致原则确认资格。
四、招聘比例和条件
（一）招聘比例
本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数之比达到1:3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。
（二）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁（1988年9月24日至2006年9月23日期间出生，其他年龄区间计算按此类推)；具有副高级职称的年龄放宽到40周岁，具有正高级职称的年龄放宽到45周岁；急需紧缺岗位中级职称的年龄放宽到40周岁，具有副高级职称的年龄放宽到45周岁（详见岗位信息表）；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感；
3.具有符合岗位要求的工作能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、技能和执业资格等条件。考生应于考核程序结束前毕业并获得与报考岗位条件相对应的学历（学位）证书，符合招聘岗位条件的国（境）外留学人员须在考核程序结束前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。招聘岗位条件中有规定工作经历的须出具工作经历证明和养老保险缴纳证明，工作经历计算方法为:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止（该期间内以养老保险缴纳时间为准、精确到月），累计工作时间每达到12个月累计为1年，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；
7.凡涉及到年龄、工作时间及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期均截止到《公告》发布之日。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（6）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员，正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未作出结论人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.在读非应届毕业生；
7.承德市辖区范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期)；
8.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形；
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序及方法
本次招聘按照发布公告、报名（资格审核）、笔试、面试、体检、考核、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。
（一）报名和资格审查
上午：9:00—11:30
下午：14:00—17:00
2.报名地点：承德市卫生健康委员会。
3.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，同时进行资格审查，每人限报考一个岗位。
4.报名须出具的证件和材料：
（1）《2024年承德市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名信息表》本人手写签名的原件，按照表格内容规范填写，照片要求近期免冠小二寸照片；
（2）《诚信承诺书》本人手写签名的原件；
（3）有效居民身份证（二代）正反面原件及复印件；
（4）毕业证、学位证原件及复印件；
（5）执业资格证原件及复印件；
（6）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（7）取得职称资格证的，须提供资格证原件及复印件；
（8）报名岗位要求的其他相关材料的原件及复印件。
报考“高校毕业生”岗位的非2024年应届毕业生，需提交《高校毕业生考生报考诚信承诺书》。
5.考生须在规定的报名时间、地点进行报名，逾期报名的一律不予受理。凡有关材料主要信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。
招聘工作人员的报名人数与岗位计划数比例达不到3:1的，按规定核减或取消该岗位招聘计划，在网站发布公告并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试。本次笔试采取统一闭卷形式，内容包括公共基础知识和职业能力测验，总分100分，考试时间为120分钟，占总成绩的50%。
（1）笔试时间和地点：以《笔试准考证》为准。
（2）笔试成绩公布：根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，依据各岗位笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试考生,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试环节。笔试存在缺考、作弊和成绩零分等情况的不得进入面试。笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关等信息在承德市卫生健康委员会网站及时对外公布。
2.面试。本次面试采取现场答辩方式进行，总分100分，占总成绩的50%。
（1）面试时间和地点：具体时间及地点以《面试通知单》为准。
（2）《面试通知单》。面试前在承德市卫生健康委员会网站对外公布《面试通知单》领取通知，考生按规定时间地点领取《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
（3）面试考生分组。报考同一岗位考生一般分在同一个面试组和面试场次。
（4）面试有关要求。每组面试考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参加递补。
（5）考试总成绩的合成：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩保留2位小数，采取四舍五入方法）
（6）确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定优先进入体检考生：符合岗位设置中优先条件者；取得岗位执业资格证书者，学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照全日制学历、毕业院校“985”“211”优先确定），具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由市直医疗卫生单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
面试结束后，考生登录承德市卫生健康委网站查看是否进入体检环节。有关体检要求，网上同时公布。
（三）体检、考核
1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。
2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查；并对其报考条件进行资格复核。
对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
（四）公示
根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市卫生健康委员会网站公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
（五）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市人力资源和社会保障局审批。
2.用人单位同新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
六、信息发布和有关说明
1.承德市卫生健康委员会官网（发布所有与本次招聘有关的通知、公告）：https://wjw.chengde.gov.cn/，请考生及时查看相关信息。
2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取引进资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
3.咨询电话：0314-2157312
4.监督电话：0314-2054541
