2023年5月4日
石家庄海关2023年公开招聘39名事业编制工作人员公告
石家庄海关2023年面向社会公开招聘事业编制工作人员，现公告如下：
一、招聘单位基本情况
石家庄海关设有石家庄海关技术中心（含总关技术中心和12个业务部）、秦皇岛海关技术中心、秦皇岛海关煤炭检测技术中心和唐山海关综合技术服务中心等4个检验检疫类，河北国际旅行卫生保健中心（石家庄海关口岸门诊部）和秦皇岛国际旅行卫生保健中心（秦皇岛海关口岸门诊部）2个卫生保健类和中国电子口岸数据中心石家庄分中心1个信息化类，属公益二类独立法人事业单位；设有石家庄海关后勤管理中心、秦皇岛海关后勤管理中心2个机关后勤服务类，属暂未分类独立法人事业单位。承担各类法定检验与风险检测、检验鉴定和信息化运维、机关后勤管理和服务等工作职责。
石家庄海关所属事业单位拥有悠久历史沿革和较为雄厚的技术实力。现有各类检测仪器设备和信息化设备3300多台（套），各类专业实验室57个，其中国家检测重点实验室（含批筹）17个，区域实验室4个，常规实验室36个。
秦皇岛海关煤检中心是我国第一家开展批量煤炭品质检验的机构和我国煤炭检验领域最早的能力验证提供者，是海关系统唯一一家具有一级标物生产资质的机构，是我国煤炭检测实验室联盟理事长单位，年检验煤炭量达2亿多吨。秦皇岛海关技术中心先后培养出院士庞国芳和全国优秀科技工作者、百千万工程领军人才曹彦忠等高端人才，其蜂产品实验室一直处于全球5-6家最高端实验室第一梯队，葡萄酒实验室是全国唯一的酒类质量安全风险验证评价实验室和应急检验检测实验室，在全球蜂产品检测领域和我国葡萄酒检测领域拥有权威品牌。石家庄海关技术中心食品实验室是全国首批具有复检资质实验室，棉花实验室是全国唯一具有国际仲裁资质的实验室。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘计划和方式
石家庄海关公开招聘事业编制工作人员39名，具体岗位及有关要求详见附件《石家庄海关2023年公开招聘事业编制工作人员岗位条件表》。按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年3月31日至2005年3月31日期间出生），具有高级专业技术职称或博士学位的人员可放宽到40周岁以下（1982年3月31日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合岗位要求的工作能力；
（七）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。普通高等学历教育（非在职）2023年应届毕业生需于2023年7月底前毕业并取得相应的学历学位；留学回国人员于2023年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历。
（八）具备报考岗位所要求的其他具体资格条件。
（九）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非应届毕业生；点击查看更多招聘信息
4.现役军人；
5.报考聘用后即构成回避关系的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
五、招聘程序
报考人员可通过以下网站查询报考信息：石家庄海关网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。
（一）网上报名及资格初审
1.报名方式：采取网上报名的形式，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.网上报名时间：2023年5月4日9:00-5月7日17:00
资格审查截止时间：2023年5月8日12:00
缴费截止时间：2023年5月8日17:00
3.报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。
4.资格初审及缴费：石家庄海关人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格初审。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元（系统支持移动支付），收费标准依据《河北省发展和改革委员会河北省财政厅关于事业单位招聘工作人员考试收费标准有关事项的通知》（冀发改公价﹝2020﹞1995号）制定。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。通过资格初审并缴费成功的，视为报名成功。
5.网上报名基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。点击查看更多招聘信息
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交的报名信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行填写报名信息、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名，报名成功需打印报名表以备资格复审时使用。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，将进入缴费程序。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
提醒：报名注册的用户名和登录密码是打印准考证和查询成绩登录必要信息，均务必牢记。
6.开考比例：报名结束后，报考人数与招聘岗位计划的比例应不低于3:1，报考人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过石家庄海关门户网站予以公布。取消招聘岗位的报考人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位，选择放弃报名的考生可以申请退费。
7.打印笔试准考证：报名缴费成功的考生，请于2023年5月12日9:00至5月15日11:00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1.笔试时间为2023年5月15日。本次招聘考试为闭卷考试，具体安排为：
08:30-10:00职业能力测验
10:45-12:15公共基础知识
2.笔试地点。设在石家庄市，详见笔试准考证。
3.成绩查询：笔试结束一周内，可登录河北省人事考试网查询本人笔试成绩、是否进入面试。《公共基础知识》和《职业能力测验》满分均为100分。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试环节。
4.最低控制分数线。笔试根据岗位招聘人数和笔试情况综合确定进入面试的最低控制分数线。
（三）面试
1.面试人选确定。
各笔试岗位的考试按笔试成绩从高到低排序，对笔试成绩达到合格线及以上的考生，按照岗位招聘名额1:3的比例确定面试人选；末位笔试成绩并列的考生均进入面试环节；如进入面试比例不足1:3的，按实际人数面试。
通过资格初审的具有高级专业技术职称或博士学位的人员不参加笔试，直接进入面试，不受进入面试人员比例的限制。
2.资格复审。面试前，石家庄海关人事处对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、报名表、学历学位证、职称资格证书、从（执）业资格证书等有关材料的原件以及复印件。在职考生需提交现工作单位出具并加盖公章的同意报考证明原件；对于面试时出具所在单位同意报考证明确有困难的，最迟须在体检考察前提供。
经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。已经进入面试名单人员因放弃或取消资格造成的空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。点击查看更多招聘信息
3.面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生，不得进入体检、考察环节。面试具体安排另行通知。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试、面试成绩均按百分制折算，总成绩=笔试成绩（公共基础知识成绩+职业能力测验成绩）/2×40%+面试成绩占×60%。计算考试成绩时，保留小数点后两位。
不参加笔试的人员总成绩=面试成绩。
（四）体检、考察
根据考生总成绩从高到低顺序，按1：1比例确定参加体检、考察人选。如比例内末位考试考试总成绩相同，按以下顺序确定：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，职称较高者，面试成绩较高者。进入体检、考察环节人选在石家庄海关门户网站上公布。
1.体检。体检工作统一组织实施，体检项目和标准参照人社部发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》组织实施。
2.考察。对通过体检人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况，并对考察对象的资格条件、人事档案等进行核查。考察小组由2名以上工作人员组成，考察后写出书面考察意见。
应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，从报考同一岗位的人员中，在面试合格分数线以上，可按总成绩从高到低顺序依次递补。
（五）公示及聘用
经体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在石家庄海关网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员办理相关聘用手续。
六、其它事项
1.新聘用人员纳入石家庄海关事业编制管理。未经用人单位同意，5年内不得调离。
2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。被聘用人员按照相关政策规定执行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.应聘人员要自觉遵守招聘制度和招聘纪律，自觉履行《诚信承诺书》，对报名信息的真实性负责，对违反招录工作纪律以及报名信息与实际情况不一致的，视情节轻重取消考试或聘用资格。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
4.在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
本公告及相关未尽事宜由石家庄海关人事处负责解释。
政策咨询电话：0311-66709341、66709342
（石家庄海关人事处）
考务咨询电话：0311-83808508、83824748
监督举报电话：0311-66709865（石家庄海关党委纪检组）
唐山市工人医院2023年第一次公开招聘122人公告
为满足我院高层次医疗卫生人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，结合医院医疗卫生人才队伍现状，唐山市工人医院拟面向省级重点医学类、国家“双一流”院校选聘2023年本科及以上学历毕业生122名，现公告如下：
一、选聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则；
3.坚持综合考核、注重实用的原则。点击查看更多招聘信息
二、选聘范围
省级重点医学类及国家“双一流”院校2023届普通高校毕业生。
2023届普通高校毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。硕士研究生及以上学历2023届毕业生本科需是统招普通类高等院校毕业。
三、选聘数额
共选聘工作人员122名，具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市工人医院2023第一次公开招聘岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）
四、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱医疗卫生事业，具备良好的品行和职业道德；点击查看更多招聘信息
（三）2023年应届毕业生，年龄一般在18周岁以上，30周岁以下(1992年4月28日至2005年4月27日期间出生），硕士研究生及以上学历可延长至35周岁（1987年4月28日至2005年4月27日期间出生）。
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
（六）有下列情形之一的人员不得列为选聘对象：
1.2023年7月31日以后毕业的；
2.在学校受过严重警告及以上处分的人员；
3.失信被执行人；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘程序
（一）发布公告
2023年4月25日起在专场校园招聘的省级重点医学类院校、国家“双一流”院校就业网站发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：2023年4月28日8:30-5月8日17:00（5个工作日，非报名时段视为无效报名）
2.报名要求：
应聘人员将《唐山市工人医院2023年第一次公开招聘报名表》（附件2，以下简称《报名表》）及相关报名材料统一汇总形成压缩文件，发送到指定邮箱gryyrsk163@163.com。邮件主题注明：姓名、报考岗位代码、联系方式(例如：张X--岗位X--138XXXXXXXX)
每人限报一个岗位。
应聘人员须为所报考岗位的应届毕业生。
3.报名材料：
（1）身份证正反面（须在有效期内）扫描件一份。（报名与考试时使用的身份证必须一致）。
（2）2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告（学信网自行打印），且于2023年7月31日之前提交毕业证、学位证。
（3）其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件一份。
（4）《报名表》（附件2，报名登记表需上传近期正面免冠彩色证件照，填写后打印形成PDF文件）。点击查看更多招聘信息
（5）在校期间已取得的资格证书。
报名人员扫描文末二维码，填写报名信息汇总小程序。
（三）资格审查
医院依照发布的招聘岗位条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。
通过资格审查的进入下一个环节，以电话或短信的形式通知结果及下一环节具体事项；不符合岗位报考条件的应聘人员，取消报考资格，不再另行通知。
（四）面试
面试时间、地点另行通知。
面试形式：采取自述和答辩相结合的方式进行，时间控制在5分钟以内（其中自述1分钟，内容包括学习经历等；答辩4分钟，主要测试应聘人员所报岗位所需要的专业能力及其综合表现）。
面试实行百分制，当场赋分。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，低于60分者不进入下一环节。最终按面试成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人员，比例内末位考生总成绩出现并列，则根据应聘人员的岗位匹配性及面试成绩中专业能力分值，由用人单位确定人选。
（五）签约
确定拟聘用人选后，与拟聘用人员签订全国普通高等学校毕业生就业协议书。
（六）体检
依据面试成绩确定体检人选，根据体检、考察结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（七）考察、公示
1.考察：体检合格的，由单位查阅拟聘人员档案，按照《公告》和《岗位信息表》中岗位条件和岗位要求，审核拟聘人员资格条件，并进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消聘用资格。
2.公示：对考察合格的拟聘用人员在河北医科大学就业网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）备案
拟聘人员体检、考核合格的，提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、毕业生完整档案材料，经审核无误后，由单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。点击查看更多招聘信息
（九）聘用
1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，唐山市人力资源和社会保障局、唐山市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。
2.拟聘人员与单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、相关事宜
1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
4.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。点击查看更多招聘信息
5.因资格审查、体检、考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，由同岗位内总成绩由高到低进行递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
咨询电话：0315-3722657孙老师
0315-3722068张老师
（工作日上午9:00-11:30；下午14:30-17:00)
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/ts/2023-04-26/45568.html
长沙雨花经济开发区2023年公开招聘工作人员公告
因工作需要，长沙雨花经济开发区面向社会公开招聘编外合同制人员25名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1．合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由园区管委会、长沙雨花经开开发建设有限公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满合格的，予以聘用；试用期不合格的，解除劳动合同。在严格服从管委会规章制度管理且年度考核合格的前提下，最低服务年限为3年。
2．薪酬及福利：各岗位具体待遇标准根据岗位、学历、工作经历等实际情况确定，缴纳五险一金，综合薪酬税前约10-15万元/（含五险一金个人部分），具体发放方式按用人单位相关制度执行。
三、报考资格条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
3．政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具备招聘岗位所需资格条件；
6．不得报考的情形：
（1）不符合招聘岗位条件要求的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（3）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（6）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（8）本次招考报名截止到日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2023届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格复审，但应在2023年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件，其中留学回国的应届毕业生还应于2023年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
（9）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
（10）法律、政策规定的其他情形的人员。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位22个，招聘计划数25名，其中，园区管委会13名，开发公司12名。详见附件1《长沙雨花经济开发区2023年公开招聘工作人岗位表》。
说明：
1．30周岁以下是指1992年5月3日以后出生，35周岁以下是指1987年5月3日以后出生。
2．岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年5月3日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3．报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4．岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
5．在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
五、招聘程序
招聘工作按发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示（含资格终审）、聘用等步骤进行。
（一）发布公告
招聘公告、拟聘用人员公示等与本次招聘有关的具体安排、各个环节的相关信息均在长沙人才网（http://www.cshr.cn）和长沙雨花经济开发区官网（http://yhjkq.changsha.gov.cn/）等平台发布，请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。
（二）网上报名
1．本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2．报名网站：http://www.cshr.cn,考生登录报名网站注册，按要求填写相关个人信息并上传相关资料。
3．网络报名时间：2023年5月4日（周四）9:00—5月9日（周二）16:30。
4．报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
5．开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）以上方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
（三）资格初审
1．对网上报名的考生进行资格初审，初审合格的参加笔试。网上资格初审时间：2023年5月4日（周四）9：00—5月10日（周三）16:30。报考人员应及时登录报名网站，查看审核状态。
2．资格初审合格后，考生须在报名网站打印本人的《报名登记表》并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
3．网上准考证打印时间：2023年5月18日（周四）9：00—5月20日（周六）9:00。
（四）笔试
1．笔试时间暂定为2023年5月20日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（身份证遗失的可用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明代替，本次考试不得使用电子身份证），缺少任一证件的考生不得参加考试。
2．本次笔试为闭卷，笔试内容为公共基础知识加岗位所需专业知识、理论文章或写作（申论），满分为100分。各岗位具体笔试科目详见附件1。
3．2023年5月28日（周日）开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于5月29日（周一）（9:00——12:00）到长沙雨花经济开发区管理委员会（长沙市雨花区万家丽南路二段18号）301办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于5月30日（周二）（14:00—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）资格复审
1．进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩由高到低与招聘计划数5：1的比例确定。若笔试成绩相同的，均进入资格复审。
2．资格复审的具体时间、地点及入围名单将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。
3．招聘岗位资格复审时须提供资料：①本人的《长沙雨花经济开发区2023年公开招聘工作人员考试报名表》；②本人有效居民身份证原件（或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明）及复印件；③准考证原件；④学历（学位）证书（或高校应届毕业生就业推荐表）、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；⑤报考岗位所需相关工作经历证明材料（社保证明、劳动合同或加盖公章的工作证明等材料）的原件及复印件；⑥报考岗位所需职称证书或职业资格证书的原件及复印件，要求为中共党员身份的岗位须提供所在党支部加盖公章的证明材料。以上资料缺一不可，机关、事业单位在编正式工作人员还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4．不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高到低递补，递补不超过两次。
（六）面试
1．资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和面试公告将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。
2．面试为结构化面试。面试满分为100分（保留小数点后两位），面试合格成绩为70分，低于合格分数线的考生不得进入下一招聘程序。
（七）总成绩合成
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（八）考察
1．按应聘者总成绩由高到低与招聘计划数2:1的比例（总成绩相同时，同时入围考察）依次确定入围考察人员名单，并在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。若考察当天之前有考生提供书面说明放弃考察资格，则在报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补，递补不超过两次；若考察当天有迟到或缺席视为自行放弃的考生，则不再递补。
2．进入考察环节的考生总成绩清零，按照考察成绩由高到低与招聘计划数1:1的比例确定体检人员。入围体检人员名单及体检公告将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。
（九）体检
1．体检参照现行公务员录用标准执行。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一招聘程序。
2．若考生放弃体检、未在规定时间内完成体检或体检不合格的，导致该招聘岗位体检人选空缺时，则在考察成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序递补一次。
（十）公示与聘用
1．拟聘用人员名单将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布，公示期为7个工作日。
2．公示期间反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3．招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺毋滥的原则，该招聘岗位可以空缺。
4．拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班的，则视为自动放弃。
六、其他事项
1．咨询电话（仅限工作时间）：
管委会：0731-85079730；开发公司：0731-85186101。
报名技术咨询电话（仅限工作时间）：0731-82816119。
2．本次招聘由长沙雨花经济开发区管理委员会纪工委、监工委全程监督，欢迎社会各界予以监督，园区纪工委监工委监督电话（仅限工作时间）:0731-85079735。
3．本简章由长沙雨花经济开发区管理委员会负责解释并组织实施。
沧州人才咨询服务中心2023年招聘30人公告
沧州人才咨询服务中心有限责任公司现因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，工作地点位于河北省沧州市区，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，组织实施招聘。
二、招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 遵守宪法和法律。3. 具有良好的品行和职业道德。4. 具有与招聘岗位要求的学历学位、专业、年龄和技能条件。5. 适应岗位要求的身体条件。6. 具备岗位所需要的其他条件。7. 具有下列情形之一的，不予聘用：（1）受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；（2）正在接受司法机关、纪检监察机关立案调（审）查的，受党纪处分未满的。（3）有较为严重的个人不良信用记录的；（4）其他不适合此工作的。（5）凡涉及年龄、户籍等需要确定日期的，计算日期以报名第一日为准。（6）企业公开招聘实行回避制度，凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘员工少于80人的该国有企业招聘的岗位，不得应聘员工超过80人的该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、招聘岗位、要求及待遇（1）游客服务岗2名要求：男，175CM以上，大专及以上学历，形象较好，旅游管理优先。（2）综合管理岗1名要求：男，年龄30岁以下，身高170CM以上，驾龄2年以上，形象较好，大专及以上学历，法律、企业管理、计算机等专业优先。（3）运维保障A岗2名要求：男，年龄35岁以下，大专及以上学历，有3年以上园区、商街等运维保障工作经验者优先。（4）运维保障B岗1名要求：女，35岁以下，本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，负责公司文字材料撰写及信息的编报。（5）码头现场管理人员4名要求：男，40岁以下，专科及以上学历。日常工作：协助游船做好运营、每日点检游船卫生、着装、记录航次、现场处理问题、对岗位操作规程进行督导。（6）机务人员1名要求：男，45岁以下，专科及以上学历，轮机专业或工作经历做过轮机优先。（7）办公室文员1名要求：女，35岁以下，本科及以上学历，会表达、善于沟通，协助处理日常上传下达，公文写作，整理考勤、人资。（8）运营A岗1名要求：男，35岁以下，本科及以上学历，市场营销专业。（9）运营B岗1名要求：女，35岁以下，本科及以上学历，市场营销专业。（10）招商A岗1名要求：男，35岁以下，本科及以上学历，市场营销专业。（11）招商B岗1名要求：女，35岁以下，本科及以上学历，市场营销专业。（12）企划A岗1名要求：男，35岁以下，本科及以上学历，媒体新闻及广告策划专业。（13）企划B岗1名要求：女，35岁以下，本科及以上学历，媒体新闻及广告策划专业。（14）财务岗2名要求：本科及以上学历，财会专业。（15）综合统筹岗1名要求：本科以上学历，35岁以下，汉语言文学、新闻学、中文等相关专业（工作经验丰富、能力突出者可放宽专业要求）。工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，负责公司文字材料撰写及信息的编报。熟练使用相关办公软件。（16）游服、讲解管理岗3名要求：本科以上学历，35岁及以下，播音、中文、空乘、市场营销等相关专业（工作经验丰富、能力突出者可放宽专业要求）。工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，负责公司讲解人员管理并按要求圆满完成相关接待任务；解决景区客诉、投诉等事项。熟练使用相关办公软件。（17）电瓶车岗2名要求：本科以上学历，35岁以下，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。负责电瓶车管理运营及共享车辆运营管理等相关工作。熟练使用相关办公软件。（18）园区运营岗（门区、保安、保洁管理岗）4名要求：专科及以上学历，35岁及以下，3年以上相关工作经验，善于洞察各部门间工作中存在的沟通问题，有极强的责任心和执行力。工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；负责园区对接运营计划制定，根据业务和组织的发展，不断完善和优化与内部中台沟通与流程；协调各团队资源，多方联动，达成项目目标，并对各项目进行优化监控管理；负责协助领导，参与制定各项园区计划工作目标；分析数据，改进迭代运营策略，最终达成核心目标；挖掘用户行为数据，结合用户分层模型，定义核心群体、关键增长点，提升用户留存、转化；熟练使用相关办公软件。招聘的工作人员与沧州人才咨询服务中心有限责任公司签订劳动合同，聘用期间人员工资标准参照周边景区运营工资标准，实行弹性工资制（淡季和旺季），缴纳五险。聘用人员服务期为两年，服务期满后根据单位需求和本人表现，或续聘或解聘，可根据现场运营情况进行岗位调配。
四、聘用人员退出有下列情形之一的，用工企业与招聘的工作人员终止或解除劳动合同，停止发放工资、停止缴纳社会保险：（1）所聘人员期满又未续聘的；（2）已实现其他岗位就业的;（3）不能坚持正常工作的;（4）严重违反用人单位管理制度的;（5）被依法追究刑事责任的；（6）年度考核不合格的。
五、招聘程序(一)公告发布公告发布媒体：包括但不限于沧州人才招聘网（www.czrczx.cn)等网络媒体平台。(二)网上报名与报名审查1.报名时间及形式：报名时间：2023年4月29日至5月5日17：00，实行网络报名，（电脑端报名网址http://47.92.51.201/exam-portal/#/index）。注意：仅支持电脑端报名且每人只能报考1个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，主要对应聘人员提交的信息资料进行初步审查。应聘人员在报名期间可修改报名信息，网上报名截止后，不再受理报名材料，报名信息不能修改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。（有报名问题可留言咨询报名微信：“维才考”，因咨询人数过多，请耐心等待回复）咨询电话：0317-2070013（工作日）2.报名确认与资格审核资格初审合格者，会接收到报名微信公众号的通知提醒。凡网上初审合格的人员本人按通知时间到指定地点进行资格复审，过期视为自动放弃。审核过程将严格按照本公告有关规定进行。资格复审时需提供以下材料：二代居民身份证、户口簿及相关证明材料、毕业证、岗位要求的相关资格证书等与应聘岗位相关的证明材料、工作年限证明等有关证明材料原件审核。审核通过后进入下一环节。（二）审核结果通知网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不低于1:2比例的招聘岗位，原则上核减该岗位招聘计划，紧缺急需专业岗位除外。取消核减的计划将在沧州人才招聘网(https://www.czrczx.cn)上予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。资格审核结果通过报名微信公众号推送，请应聘人员注意查收。（三）考试考试为面试。面试考试工作在用工企业的指导下，由第三方公司组织实施。面试采取半结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。按由高到低依次排序，择优确定参加体检的人员。（四）体检、政审和公示1. 体检。体检按公务员录用相关规定执行。2. 政审。对体检合格人员进行政审，对其档案及相关资格证件进行收集复核，凡出现不合格者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。3.公示。根据体检和政审情况确定拟用人员，并面向社会公示3天。（五）试用和调动1.试用。公示期满没有反映或有反映经调查核实不实的，确定为正式试用人选。2.正式录用。试用期满考核合格的，由用工企业确定按有关规定办理正式录用手续。
六、其它事项（一）本次考试不指定复习范围，不指定参考用书。（二）在公开考试工作中，必须严格执行有关政策规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受监察和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。（三）报考人员在报考期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。（四）本公告由沧州人才咨询服务中心有限责任公司负责解释。（五）报考人员务必全程关注“维才考”相关信息，以免影响考试。
北京电信发展有限公司河北分公司（中国）联通10010客服岗位招聘30人公告
北京电信发展有限公司成立于1992年，是由北京市电信管理局出资成立的，前身隶属于北京联通，现属于国有改制股份制公司，现有员工1万余名。
主要经营范围：呼叫中心专业化搭建与运营、增值电信信息服务、通信系统工程建设、通信设备软硬件开发、商务地产开发与租赁、中高档汽车租赁、等综合业务。
业务覆盖范围：与中国联通、中国电信、中国移动、阿里巴巴集团、字节跳动、北京市政府、北京市监局、北京交管局、北京工商局、北京税务局、北京卫健委、北京热力集团、120急救中心、北京银行、北汽集团、中国国际航空公司、中国邮政、中国残联等众多企事业单位及世界五百强企业。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在面试的基础上择优录用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、招聘面试等步骤进行。
三、岗位设置及专业要求详见网站
四、岗位介绍：
1、接听联通10010热线，在中国联通为客户设立的点到点服务平台中，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉建议等服务；
2、帮助客户解决在使用通信业务产品过程中出现的问题和需求。
五、薪酬福利待遇
1.培训期（0-1个月）：15-20天，补贴标准：100元/工作日，培训合格上岗后发放；
2.试用期（1-3个月）：保底薪资3200元＋绩效奖金；
3.正式期（4个月以上）：综合薪资4000-7000元（基本工资＋绩效工资）＋上不封顶；
六、其他福利：
1、石家庄本地五险一金，周休两天；
2、业余生活丰富多彩，定期组织集体郊游、聚餐、生日会等活动；
3、双向晋升通道：岗位内部可通过技能、管理双方向进行晋升晋升和自我发展，优秀管理人员作为核心干部定向到总部进行培养或引进；
4、管理储备机制：企业新成立北京电信发展有限公司河北分公司，将围绕北方一中心内部员工多维度选拔中基层干部，储备优秀人才以备更多项目的启动和发展。
七、工作地点
1、石家庄长安区青园街5号—中国联通大院
2、石家庄桥西区新华路640号—河北机动通信局
八、招聘程序
（一）发布公告
2023年4月25日通过诺优考www.nuoyoukao.com向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名方式及时间
采用网上报名和资格初审的方式，
报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/23108
网上报名时间：2023年4月25日12:00—8月31日17:00
2、报名注意事项
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
3、网上审核时间：2023年4月25日12:00—8月31日17:00
特别说明：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（三）面试
面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排我们会以电话的方式通知，请各位求职者保持电话畅通。
报名咨询电话：15511650162、18332013171（咨询电话工作时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sj/2023-04-25/45546.html
衡水安平志臻教师招聘公告
衡水安平志臻学校是政府大力引进、重点支持的项目。涵盖小学、初中、高中三个学段。现在校生共计2.4万多人，教职工2000余人，学校坚持“打造全国最优学校”的办学原则，针对小初高学生成长特点，运用励志教育、养成教育、爱的教育等先进德育理念，尊重个性，挖掘潜力，充分满足学生思维、能力、兴趣等方面的多元发展需求，努力将学生塑造为全面发展、锐意创新、奋发有为的优秀青少年。
在社会各界的关注下，学校实现超常规跨越发展，办学质量逐年快速提升，已成为全省初高中民办教育名校和全国民办教育佼佼者，荣获中国民办教育特色学校、中国民办教育百强学校、中国十佳特色示范学校、中国民办教育十大知名品牌学校、2021年度影响力教育品牌、2022年度影响力教育品牌、省级校园食品安全标准食堂、艺术教育先进单位、体育传统项目学校等多项荣誉和称号。
学校教师统一招聘、统一培训、统一调配，全部具有本科以上学历。生活设施先进，住宿条件优越，公寓配备独立洗漱间、卫生间，空调、地暖、热水器洗浴系统。免费提供住宿、五险一金、餐费补助、定期培训、子女就读免费、生育福利、带薪休假、生日福利。待遇参照在编教师工资标准执行，根据工作年限按照规定可以评职，晋级。月工资5000+-8000+。
招聘岗位：
现招聘初中、高中教师数名（语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物、微机等学科教师）
招聘要求：
1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生；
2、应往届毕业生，本科以上学历；
3、学习成绩优异，曾获得过奖学金者、学生干部、有教师资格证者优先考虑；
4、普通话水平达到二级乙等以上；
5、有意应聘者请电话咨询或者递交个人简历；招聘流程面试试讲，通过者皆可定岗。
联系方式：
招聘邮箱：hszzapsyzx@126.com
咨询电话：魏老师17333898401
无法现场投简历者，可将个人简历电子版发至邮箱，邮件名称为（姓名+学科+学历+毕业学校），学校审核后将以电话形式通知试讲、面试时间，请电话保持畅通。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hs/2023-04-25/45529.html
雄安科技产业园公司招聘19人公告
河北雄安科技产业园开发管理有限公司（简称“雄安科技产业园公司”）是雄安新区科学园管委会管理的一家用于承接固定资产、提供运营服务的公司。负责落实雄安新区新型研发平台、重点疏解企业、重点产业的集聚发展所需软、硬环境的高质量营造及服务输出；运营雄安新区产业载体空间，推动优质企业发展集聚，构建产业运营服务体系，联动新区内创新要素，推动要素融合发展、协同创新；发起设立种子基金、成果转化基金等金融要素，助力产业高质量发展。
雄安科技产业园公司具体招聘要求如下：
招聘岗位
根据工作需要，雄安科技产业园公司计划招聘共19人，其中社会招聘9名业务骨干，校园招聘10名管培生。
社会招聘：
综合管理岗1人；
财务管理岗1人；
法务岗1人；
资产管理岗2人；
机电工程管理岗1人；
科创产业招商岗1人；
科创产业运营岗2人。
校园招聘：
综合保障岗2人；
人事管理岗1人；
财务会计岗1人；
法务审计岗1人；
投资管理岗1人；
产业研究岗1人；
资产管理岗1人；
招商服务岗1人；
产业运营岗1人。
具体招聘岗位信息详见附件。
基本条件
（一）社会招聘基本条件
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有正确的世界观、人生观和价值观。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。
4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
6.具有大学本科及以上学历。
（二）校园招聘基本条件
1.2023年应届毕业生，特别优秀的可放宽至尚未落实就业的2022届毕业生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；国（境）外毕业生应于2023年7月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证证书。
2.大学本科及以上学历，具体要求详见附件。
3.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有正确的世界观、人生观和价值观。
4.有理想、有情怀、有抱负。中共党员优先。
5.学习成绩优秀，无补考记录，具有大学英语六级或同等水平。
6.获得校级及以上“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等荣誉称号的，同等条件下优先。
薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇面议。
招聘程序
1.招聘流程包含网上报名、简历筛选、面试、体检和录用等环节。
2.本次招聘仅接受网上报名，请登录国聘官方网站 (iguopin.com)报名。
注意事项
1.请于2023年5月15日前进行网上报名，每人限填报1个岗位。
2.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/xaxq/2023-04-25/45517.html
雄安国创中心2023年校园招聘7人公告
雄安国创中心科技有限公司（简称“雄安国创中心”）是由雄安新区管理委员会作为核心发起单位，联合6家央企共建单位成立的一家区属国有企业。雄安国创中心是推进京津冀协同创新共同体建设和构建全球协同创新体系的重要组成部分，是支撑雄安建设的战略科技力量，未来要打造成为技术创新中心、成果转化中心、企业孵化中心，打造支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台，建设融合科研、教育、智库为一体的一流新型研发机构。雄安国创中心具体招聘要求如下：
一、招聘岗位
根据工作需要，雄安国创中心计划校园招聘共7人。
战略管理岗1人、人事管理岗1人、生态运营岗1人、综合事务岗2人、新闻宣传岗1人、投融资岗1人。
具体招聘岗位信息详见附件。
二、基本条件
1.2023年应届毕业生，特别优秀的可放宽至尚未落实就业的2022届毕业生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；国（境）外毕业生应于2023年7月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证证书。
2.大学本科及以上学历，具体要求详见附件。
3.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有正确的世界观、人生观和价值观。
4.有理想、有情怀、有抱负。中共党员优先。
5.学习成绩优秀，无补考记录，具有大学英语六级或同等水平。
6.获得校级及以上“三好学生”“优秀毕业生”“优秀学生干部”等荣誉称号的，同等条件下优先。
三、薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇面议。
四、招聘程序
1.招聘流程包含网上报名、简历筛选、面试、体检和录用等环节。
2.本次招聘仅接受网上报名，请登录国聘官方网站（iguopin.com）报名。
五、注意事项
1.请于2023年5月15日前进行网上报名，每人限填报1个岗位。
2.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/xaxq/2023-04-25/45515.html
河北津西钢铁集团股份有限公司
河北津西钢铁集团股份有限公司（简称津西股份）始建于1986年10月。2009年12月，注册成立河北津西钢铁集团（简称津西集团），现已成为拥有3家上市公司、4家高新技术企业、境内外控股公司近百家，年实现销售收入突破1000亿元的大型企业集团。连续20年跻身中国企业500强。2022年，位居中国企业500强第142名、中国民营企业500强第37位、中国上市公司500强第249位、中国制造业企业500强第62位、中国制造业民企500强第23位。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“河北省政府质量奖”等荣誉。
钢铁主导产品已形成H型钢、钢板桩、高铁线杆及工字钢、角钢、槽钢等型钢产品134个系列、372个规格，现已成为全球最大型钢生产应用基地。产品成功打入杭州湾跨海大桥、深中通道、电气化铁路等国家重点工程，并远销日本、韩国、欧美等33个国家和地区，高铁线杆市场占有率达到90%以上，H型钢、钢板桩市场占有率居全国首位。
厚植家国情怀，勇担社会责任，致力打造平安津西、绿色津西、和谐津西，坚定不移走安全和谐、绿色低碳、发展共享的高质量发展道路。投入巨资，实施装备升级改造、超低排放治理和铁路专用线等绿色工程，被评为环保绩效A级企业和国家级“绿色工厂”。积极回报社会，已向教育、交通、优抚、抗震救灾、疫情防控等捐款超3亿元，集团董事局主席韩敬远被中华慈善总会授予“中华慈善事业突出贡献奖”，荣获河北省抗击新冠肺炎疫情先进集体和先进基层党组织称号。
未来，津西以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，践行新发展理念，融入新发展格局，做精做强钢铁主业，延伸钢铁产业链，持续壮大高新科技、装配式钢结构建筑等多元化产业优势，力争通过一到两个“五年计划”挺进世界500强。
二、招聘计划
三、工资收入
1、冶金、材料类：专科7000元/月、本科8000元/月、研究生10000元/月。
2、机械、自动化等其他类：本科7000元/月、研究生9000元/月。
3、双一流院校毕业生，可面议。
四、福利待遇
1、按照国家标准缴纳五险一金，及带薪年休假；
2、享受公司“大病特困救助基金”；
3、年度体检、节假日福利、年底福利、福利食堂等；
4、大学生到公司面试、报到确定入职的，报销面试差旅费；
5、提供公司自建大学生公寓标准间（本科生2人/间；研究生1人/间），公寓配套设施包括卫浴、空调、冰箱、洗衣机、液晶电视、免费告诉无线网等。
6、政府补贴
（1）本科生享受地方政府每月500-1000元租房补贴；
（2）全日制硕士毕业生，5年内享受地方政府每月1500元生活补助或一次性10万元购房补贴。
五、晋升通道
1、行政管理、专业技能实现横向发展、纵向晋升；
2、签订“师带徒”协议、轮岗见习培养。
六、联系方式
联 系 人： 王凯 15032583826
赵永泽15511966586
邮 箱：15032583826@163.com
天津市银行业协会招聘6人启事
天津市银行业协会是在天津银保监局业务指导下，经天津市民政局登记注册的非营利社会团体法人，是天津银行业的行业自律组织。天津市银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，履行自律、维权、协调、服务职能，营造良好的金融秩序和平等的竞争环境，推进天津银行业的健康发展，为进一步促进协会发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员：
一、基本条件（一）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正；无任何违法违纪行为及无不良信用记录；（二）工作认真、细心负责、积极主动热情，思维敏捷，具有创新精神。（三）大学本科及以上学历，中共党员优先，具有银行业从业经历或有行政管理相关工作经历者优先，年龄40周岁以下，岗位匹配度高者可适当放宽年龄限制。（四）具有较强文字功底和综合协调能力；具有良好的沟通能力和团队精神；熟练使用各类办公软件。
二、具体条件1.岗位一（1名）岗位要求：具有一定的财务管理会计核算知识及相关行政办公管理综合能力，能完成社团组织财务会计核算及账务管理工作，具备一定的财务分析能力，熟悉国家相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用财务应用软件，熟练处理账务及编制财务报表等。具有会计中级职称以上者优先。2.岗位二（1名）岗位要求：具有一定的新闻媒体工作能力和经验，能完成微信公众号、官网日常内容素材收集、编辑、排版、发布，具有良好的创意理念等。具有视频拍摄、新媒体运营经验者优先。3.岗位三（1名）岗位要求：具有较丰富从事教育培训经验及技能，有较好的宏观经济金融理论知识储备，具有较强组织协调能力，能够组织和安排各类培训会议，制定年度培训计划，参与培训合作机构的筛选、合作协议审核、课程筛选、协调课程上线等工作。经济金融相关专业或具备银行金融机构、培训机构从业经验者优先。
三、招聘程序招考聘用工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、组织面试、择优聘用的方式进行，具体办法是：（一）网上报名及筛选（二）对符合条件人员组织面试（三）体检及背景调查（四）择优录取四、聘用期限应聘者一经录用，本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同，给予相应工资及福利待遇，并享受五险一金等社会保障。
四、报名时间及方式报名截止时间为：2023年5月10日报名方式：有意应聘者请登录天津市银行业协会网站（www.tabc.com.cn）或天津市银行业协会微信公众号下载应聘报名表，填写完整后发送至邮箱：zouwenjie@tj-tba.com。
沽源县2023年事业单位公开招聘190名工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经沽源县人民政府批准，2023年我县面向社会公开招聘190名事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公正、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
2023年我县事业单位公开招聘工作人员190名，其中：公共类岗位招聘126名（县直事业单位招聘73名，乡镇政府下属事业单位招聘53名)，医学类岗位招聘64名（县人民医院38名，中医院6名，乡镇卫生院20名）招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局（http://rsj.zjk.gov.cn）、沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）。
三、招聘条件
（一）招聘单位的岗位、数量和条件详见《沽源县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)，并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历；
4.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年5月11日至2005年5月11日期间出生）。研究生学历年龄可放宽到40周岁及以下（1982年5月11日及以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2023年5月11日。其中，在大学期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。部分岗位仅限具有沽源县户籍，具备下列条件之一的，可视为具有沽源县户籍：①应聘者本人具有沽源县户籍；②应聘者的父母具有沽源县户籍；③应聘者的配偶具有沽源县户籍；④应聘者配偶的父母具有沽源县户籍。
5.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）进行体检。
6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格、工作经历等条件。
7.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2023年5月11日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
8.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
9.本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅文件规定，《岗位信息表》中的“高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
10.岗位条件中“服务基层项目人员”指：2023年应届毕业生中服务北京冬奥会冬残奥会的大学生志愿者和在沽源县服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员以及从沽源县入伍的“退役大学生士兵”报考。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从沽源县应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从沽源县应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。报考“服务基层项目人员”考生请在工作学习经历中注明服务基层项目、冬奥会冬残奥会、应征入伍相关经历，由于个人原因造成报考错误的，由考生自行负责。
（二）本次招聘不受理下列人员报名：
1.在读非应届普通高校学生（2023年应届毕业生除外）；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指按《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网（http://rsj.zjk.gov.cn/）、沽源县人民政府网（http://www.zjkgy.gov.cn/）查询招聘信息。
四、招聘程序
（一）报名方法、程序及注意事项
1.本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方法，每人限报一个岗位。
2.报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）下“事业单位招聘2”。
3.报名时间：2023年5月11日9：00至5月16日17：00
缴费时间：2023年5月11日9：00至5月17日17：00。
“服务基层项目人员”岗位，网上报名时间为2023年5月11日9：00至5月13日17：00，截止到2023年5月13日下午17:00仍无“服务基层项目人员”人员报名的，2023年5月14日9:00至2023年5月16日17:00将对其他所有符合该职位报考条件的考生开放报名。
4.报名程序及注意事项：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名交费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按规定时间段缴费者视为自动放弃报考。
资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
（二）笔试
1.笔试时间和地点。笔试时间和地点另行通知，具体时间详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。
2.笔试准考证打印。完成网上报名的考生，请及时登录原报名网站，按要求打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》的视为自动放弃笔试资格。笔试时，考生须持《二代居民身份证》和打印的《笔试准考证》进入考场。
3.笔试科目
（1）医学类包括《医学专业基础知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2；
（2）公共类包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5。
每类考生以上两科分别合并为一张试卷，考试时间120分钟，满分为100分。
4.成绩查询。笔试结束一周左右，笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点会在张家口市人力资源和社会保障局网（http://rsj.zjk.gov.cn/）、沽源县人民政府网（http://www.zjkgy.gov.cn/）公布，请考生及时上网查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人考试成绩。
5.设置笔试合格分数线。笔试最低控制分数线由县事业单位公开招聘工作领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（三）资格复审
1.进入面试前由县人社局会同招聘事业单位主管部门及用人单位负责对进入面试人选进行资格复审。点击查看更多招聘信息
2.资格复审时要求按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、户籍材料、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和有关工作经历证明等资料原件及复印件（1份）；报考“高校毕业生”岗位的考生，2021年、2022年普通高校毕业生还需提供原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构开具的存档证明；2023年应届毕业生提供与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)；报考“服务基层项目人员”岗位的“服务冬奥志愿者”，还需提供北京冬奥组委志愿服务证原件及复印件；报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（区）相关部门提供的在岗服务证明原件及复印件（1份），证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务基层项目人员”岗位的“退役大学生士兵”，还需提供《退役证》原件及复印件（1份）。
3.已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的机关事业单位正式在编人员须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。
4.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）面试
1.面试时间另行通知，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》，请广大考生随时关注报名网站。
2.医学类、公共类的考生采取结构化面试的方式，打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。
3.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
4.综合成绩计算
报考“公共类”岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考“医学类”岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
（五）体检
根据考生综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
（六）考察审档
考察由县人社局会同招聘事业单位主管部门及用人单位负责。对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
1.不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。点击查看更多招聘信息
2.曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。
3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。
体检或考察审档不合格人员，一律取消应聘资格。
如体检、考察审档出现放弃或不合格人员，取消应聘资格，并按岗位按照综合成绩从高到低依次进行递补（综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先）。
（七）公示、聘用
1.根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在沽源县人民政府网（http://www.zjkgy.gov.cn/）公示7个工作日。
2.公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据综合成绩由高到低顺序依次递补。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
4.2023年应届毕业生未取得学历、学位的，在报名审核、资格复审、考察审档阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，在2023年7月31日前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位，而后办理聘用、入职相关手续。因考生个人原因未能按时取得毕业证书及学位证书，取消聘用资格，将对出现的空缺岗位再进行一次递补，并再次进行公示。
5.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。本次聘用人员本单位的最低服务期限为5年(含试用期)，未满最低服务期限的不能流动。
五、其他相关事宜
（一）考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。点击查看更多招聘信息
（三）凡在规定时间内，考生未参加笔试、资格复审、面试、体检、考察审档，或因各种原因导致无法聘用或主动放弃聘用的，按照报考岗位的综合成绩从高分到低分依次递补，至递补成功。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。
（四）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。
（五）招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本方案未尽事宜，由沽源县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。本公告发布后，如突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排
咨询电话：0313-5812296
广宗县2023年公开招聘44名县医院专业技术工作人员公告
为满足县医院用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2023年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，现面向社会公开招聘县医院专业技术工作人员44名。现公告如下：
一、用人单位基本情况
河北省广宗县医院，是集医疗、教学、科研、预防、康复、医养等为一体的综合性“二级甲等医院”、“爱婴医院”，单位性质为差额事业单位，2017年确定为创新公立医院人员编制管理试点单位。现使用占地40亩，建筑面积43000平方米，开放床位622张，职工717人，其中高级职称50人，中级职称197人。广宗县医院在建项目南院区占地159.85亩，建筑面积98950平方米，规划床位800张。广宗县医院是国家首批“千县工程示范单位”、河北省百强县医院、京津冀鲁区域临床检验结果互认医疗机构、邢台市文明单位、广宗县实绩优秀单位。
二、招聘原则及方式
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄在18-35周岁(1987年5月5日至2005年5月5日期间出生)；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见附件要求),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；
4.身体健康，适应岗位要求。
（二）招聘岗位具体条件
1.具体招聘人数和岗位条件详见《广宗县2023年公开招聘县医院专业技术工作人员岗位信息表》,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。专业名称参考国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录。
4.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位的专业名称与岗位要求完全一致且符合其他条件的，可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其他要求的，具体以岗位信息表为准。
凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年5月5日。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.在读的非应届全日制普通类毕业生。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
2023年4月26日通过邢台人才网（https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/）、广宗县人民政府网（www.gzx.gov.cn）向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名和资格初审
1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网站：邢台人才网（https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/）。
2.报名时间：2023年5月5日9:00至5月11日17:00
缴费时间：2023年5月5日9:00至5月12日17:00。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。缴费成功后，原则上不再退费。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
(7)准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1；报考人数达不到开考比例的，可降低为2：1；降低为2：1后仍达不到开考比例的，调整、核减或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
笔试工作由广宗县人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《医学专业知识》两科，两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。笔试设最低控制分数线，最低控制分数线与笔试成绩同时公布。
2.县医院急需医学影像学和麻醉学专业的紧缺人才，应聘20230101岗、20230102岗的人员，符合报名要求且资格审查合格的，不进行笔试，直接进入面试（如果合格人数较多，超过计划招聘人数与合格人选1：5的比例的，增加笔试环节，笔试成绩不计入总分）。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料。
4.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
（四）资格复审
面试前,广宗县人社局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证、户口本（首页、本人页）、毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件;考生自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
面试工作由广宗县人社局统一组织实施。
1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》（须彩色打印）。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带身份证、《笔试准考证》和《面试通知单》等材料参加面试。
3.面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
20230101、20230102岗位面试成绩即为考试总成绩。
（六）体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.笔试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
体检组织工作由县医院统一组织实施。体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行。
体检合格的，由人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
不按时参加体检、考察环节,体检、考察不合格或主动放弃应聘资格的,从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。
（七）公示
广宗县人社局对考试、体检、考察审档均合格的人员，在广宗县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的，取消其拟聘资格，出现的岗位空缺不再递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（九）待遇
本次公开招聘的新聘人员使用编制控制数管理。待遇按照河北省广宗县医院工资标准执行，缴纳养老、医疗、工伤、失业保险和住房公积金。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
五、其它事项
关于面试环节的具体组织工作，另行制定面试方案后实施。
本公告由广宗县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:0319-3758982（人社局事业单位管理股）
0319-7219268（县医院人事科）
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/xt/2023-04-26/45581.html
