每周招聘

发布者：实习就业处—温雅 发布时间：2024-08-12 13:39:54 浏览次数：522次

2024年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员公告(3956)

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现就2024年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

武警部队所属用人单位运输投送、装备维修、物资器材储存、军犬繁育、信息通信等专业技能类文职人员岗位。

二、招聘对象

符合招聘岗位资格条件的社会人员（含退役军人）。

下列人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；

（7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；

（8）现役军人（公告发布之日）；

（9）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。

2024年夏秋季和冬季退役士兵请关注强军网面向退役士兵专项招录技能类文职人员公告和计划。

已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才征得所在用人单位同意后，可以报考。考核考试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考证明（加盖组织或者人事部门公章）；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。2024年毕业的定向生、委培生，原则上不得报考。

此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。

三、招聘条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。岗位要求中共预备党员的，在公告发布之日，报考人员政治面貌应为中国共产党正式党员或预备党员。

（二）资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。

（三）学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。其中，非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，可以报考对学历不作全日制要求的文职人员岗位。招聘岗位学历要求为全日制的，必须以符合岗位要求的全日制学历及对应专业报考。第二学位满足岗位条件要求的可以报考。不得以辅修专业学位报考。

报考人员应当符合招聘岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但报考人员一般应当具有招聘岗位要求的学历对应的所学专业。岗位要求大专以上学历且限定专业的，考生为没有大专学习阶段的本科以上学历考生，其本科所学专业应在《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》明确的所报考岗位大专专业对应的接续本科专业范围内。

（四）年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年8月10日至2006年8月9日期间出生）。

（五）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米。

（六）其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。其中，报考岗位有准驾车型要求的，报考人员持有的机动车驾驶证准驾范围应当涵盖岗位要求的准驾车型。

报考人员取得学历学位和职业资格、技能等级证书的截止时间为2024年7月31日。

（七）优待条件。对通过报名资格条件审核且取得有效考试成绩的下列人员，考试成绩享受加分优待：

（1）军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。

（2）现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2024年8月9日），以及服役年限满5年的退役军人，加5分。当年退役军人是指2023年度武警部队专业技能类文职人员公开招聘报名结束之日，至2024年度武警部队专业技能类文职人员公开招聘报名结束之日期间退役的军人（退役命令时间为2023年5月21日至2024年8月15日）。

（3）参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。

报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

四、招聘程序

（一）发布信息。武警部队通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布招聘公告及计划，明确招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招聘岗位的专业、学历、技能等资格条件有疑问需要咨询时，可以直接与用人单位联系。

（二）网上报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：

1.提交个人信息。报考人员根据公布的文职人员招聘信息，可以在2024年8月9日8:00至15日18:00，通过军队人才网报名，不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招聘岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。

报考人员个人信息包括：身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、学历学位、所学专业、职业技能资格、手机号码、电子邮箱、户籍所在地和加分人员类别等内容，报考人员应如实填写，并按要求上传相关证明材料。

相关证明材料主要包括：（1）学历材料。符合岗位要求的毕业证书，以及对应的中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》。（2）职业技能资格材料。符合招聘岗位要求的技能等级证书，以及对应的技能人才评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn）查询截图，相关证书信息未入网的，需联系咨询相应证书颁发机构提供查验材料。其中具体鉴定工种按照国家和军队有关规定明确的鉴定工种与职业岗位对应关系把握。（3）户籍材料。有户籍所在地限制的，提交符合要求的居民户口簿户主页和本人页。户口迁至学校的应届毕业生，以原户籍所在地为准。（4）党员材料。岗位要求中共党员的，提交所在党组织出具的党员身份证明。（5）准驾车型材料。岗位有准驾车型要求的，提交本人《中华人民共和国机动车驾驶证》（含副页）或“交管12123”App驾驶证电子版截图。上传证明材料为JPG图片格式，同一条件下有多项材料的，需合并为1个，文件大小控制在100Kb至1Mb之间。

加分项证明材料主要包括：军队烈士证明书、军队人员因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等）等电子版扫描件。其中，（1）报考人员为军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，需在报名系统“军烈属等人员”栏目中据实填报身份类别，并上传与有关军队人员关系的证明材料（军队人员所在团以上单位人力资源部门开具的证明）。有关军队人员证件扫描件不通过系统上传，在考试考核前由招聘单位对复印件进行现场审核。（2）报考人员为军队工作年限满5年的社会用工，需在报名系统“军烈属等人员”栏目中据实填报身份类别，并提交军队单位工作经历证明（注明工作年限、单位性质、从事岗位等），以及聘用合同（劳动合同）、社保记录（工资流水）等。（3）报考人员为参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，需在报名系统“参加任务情况”栏目中据实填报身份类别，提供军队团级以上单位出具的证明函（注明联系人、联系方式）、任务鉴定表等材料。相关材料敏感涉密的严禁上传互联网，应通过符合保密要求的军队内部通信渠道发送扫描件或递交纸质材料。

凡未在报名系统“军烈属等人员”、“参加任务情况”栏目中填报身份类别的，招聘单位不予核定加分优待资格；因加分审核需要材料较多、核实周期较长，网上报名初审通过不代表考生具备申报的加分资格，考生实际优待加分分值以招聘单位最终核定为准，请申报加分优待的考生按照招聘单位要求在报名结束后继续提交完善证明材料，无法按时提交有效证明材料或提交伪造材料的，不予加分。

2.资格条件初审。2024年8月9日8:00至15日18:00，武警部队用人单位通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。2024年8月15日18:00至17日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。

3.压减岗位计划。对招聘岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招聘岗位（不含定向招聘军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的岗位），取消招聘岗位计划或者等比例缩减招聘岗位计划数量。

（1）取消招聘岗位计划。对通过报名资格条件初审人数2人以下的招聘岗位，取消招聘岗位计划，由武警部队文职人员主管部门统一在军队人才网公布。其中，报考取消招聘岗位计划岗位并通过报名资格条件初审的报考人员，可以在2024年8月20日8:00至21日18:00期间报考符合报考条件的未取消招聘岗位，并重新进行资格条件初审；8月21日18:00至22日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。

（2）等比例缩减招聘岗位计划数量。8月22日18:00后，招聘岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招聘岗位，等比例缩减招聘岗位计划数量，具体岗位由武警部队文职人员主管部门统一在军队人才网公布。报考此类招聘岗位的考生，不得再报考其他岗位。

4.有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，整个报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的取消招聘岗位计划、等比例缩减招聘岗位计划公告，以免错失录用机会。（2）资格条件审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

报考武警部队专业技能类文职人员不收取报名费。

（三）考核考试。考核考试由招聘单位集中组织。考核主要是考察操作技能或者专业水平，考试主要是测试专业理论知识，考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩=考试成绩×40%+考核成绩×60%。总成绩可以保留到小数点后两位。

考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

（四）体格检查。对面试成绩合格人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实的，取消当年度录用资格。

（五）确定预选对象。用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招聘岗位计划人数，按照招聘岗位计划人数120%的比例确定。其中，技能考核成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。

（六）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

（七）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招聘岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象在军队人才网对外公示，公示时间为5个工作日。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象。

（八）审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招聘专业技能类文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不收取任何费用。军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）为本次公开招聘信息发布、网上报名等唯一指定网站。目前社会上出现的假借文职人员考试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、部队文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行的出版物、上网卡，许诺“内部指标”、“考试包过”，通过其他网站组织报名缴费、考试咨询、权威解读等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。各用人单位设立招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。

2024年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员工作最终解释权归武警部队政治工作部。

原文链接：

http://81rc.81.cn/sy/gzdt_210283/16330131_2.html

国家电投河北公司（雄安公司）招聘公告（18人）

国家电投集团河北电力有限公司（简称“河北公司”）、国家电投集团雄安能源有限公司（简称“雄安公司”）同是国家电力投资集团有限公司全资子公司。目前，河北公司、雄安公司实施“两块牌子、一套人马”一体化运作模式。近年来，河北公司（雄安公司）坚持清洁发展、创新发展，产业遍布18个省区。截至2024年6月底，公司全口径资产总额643.3亿元，全口径装机容量811.5万千瓦，清洁能源装机比重达到91%。

根据工作需要，对公司所属单位相关岗位进行公开招聘，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正，择优录用原则。

二、招聘岗位、人数及范围

三、招聘条件

报名者需符合基本条件和各岗位专业任职条件。

（一）基本条件

1.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定精神，严守底线，廉洁从业。

2.具备岗位履职所需的专业知识和业务能力，有较强的学习和逻辑思维能力，有较强的语言和文字表达能力；具备较强的执行力、适应力、洞察力和判断力；时间观念强、抗压能力强。

3.具有良好的道德品行和职业操守，认同公司企业文化，扎实践行国家电投核心价值观和干部员工行为公约。

4.身心健康，能够满足工作需要。

（二）专业任职条件

详见附件。

（三）资格禁入

有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，因个人原因纳入失信被执行人名单的；

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

4.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

四、招聘程序

本次公开招聘包括发布公告、个人申报、资格审查、测试、公示、体检、试用及聘用等环节。

五、报名要求

（一）报名时间

自公告之日起至2024年8月16日（周五）17时截止。

（二）报名方式

登陆http://47.93.208.246:8888/login/7edf78985d3ff0ec（仅支持电脑端报名），按要求填写相关信息，并上传身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等扫描件。

六、其它说明

（一）招聘条件所涉及的年龄、岗位任职年限计算截止到2024年7月31日。

（二）每位报名者只能填报1个岗位。

（三）面试时需携带身份证及各类证书原件，并对报名信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

（四）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送，恕不接待来访。

（五）报名者应符合公司任职及公务回避规定。

（六）对录用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经考核合格的，聘任时间为试用起始时间；考核不合格的，结合具体情况进行岗位调整或解除劳动合同。

七、联系方式

咨询电话：0311-66799597/66799096

报名平台电话：0311-86661703/86660751

附件：招聘岗位职责及任职条件

招聘岗位职责及任职条件

原文链接：

http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202408/t20240807_324073.htm

南部地区联勤保障部队社会人才招聘最新岗位计划（376人）

社会人才是军队用工单位的一支重要力量，在医疗卫生、教学科研、工程技术、幼儿教育等岗位发挥着重要支撑作用。联勤保障部队社会人才主要分布在医院、资产管理、幼儿园及其他类型单位。

此次发布8月份南部地区联勤保障部队社会人才招聘岗位计划376个，其中专业技术岗位372个（医疗238个、护理90个、医技22个、药剂10个、工程5个、教育6个、科研1个），工勤岗位4个。

识别上方二维码关注

回复“南部联勤”获取岗位及报名方式

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/wzGMv-tn5QLNBDF4bRi0LQ

中部地区联勤保障部队社会人才招聘最新岗位计划（270人）

社会人才是军队用工单位的一支重要力量，在医疗卫生、教学科研、工程技术、幼儿教育等岗位发挥着重要支撑作用。联勤保障部队社会人才主要分布在医院、资产管理、幼儿园及其他类型单位。查看更多招聘信息

此次发布8月份中部地区联勤保障部队社会人才招聘岗位计划285个，其中专业技术岗位270个（医疗197个、护理21个、医技30个、药剂9个、工程3个、财务8个、教育2个），工勤岗位15个。

识别上方二维码关注

回复“中部联勤”获取岗位及报名方式

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/BKXrfV7klTZNWL8qHjrLYQ

黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）2024年下半年公开招聘事业单位编制人员公告(130人)

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等相关文件要求，结合台（中心）实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下：

一、台（中心）简介

黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）由原黑龙江人民广播电台和原黑龙江电视台于2015年合并组建，为省政府直属公益二类正厅级事业单位，归口省委宣传部领导。办有新闻、交通、生活、女性、音乐、老年少儿、朝语、高校等8个广播频率，卫视、都市、影视、文体、新闻·法治、农业·科教、少儿等7个电视频道。自有客户端“极光新闻”目前累计下载量超4700万次。全台全网粉丝1.94亿，网络传播力位居全国省级台第九。2022年，被国家广电总局评为媒体融合先导单位。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，实行岗位公开，自愿报名、择优选拔。

三、招聘计划

计划公开招聘事业单位编制人员共计130人，具体招聘岗位、人数、条件等情况详见附件《黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）2024年下半年公开招聘人员计划表》。

四、招聘条件

近三年内有一年以上省级媒体工作经历，且从事记者、编导、主持、摄像、技术、广告经营工作。工作经历时限截止为2024年8月2日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同省级媒体相同专业岗位时间可以累计计算。

同时应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）拥护中国共产党和社会主义制度，热爱广播电视事业，具有良好的品行、业务素质和职业能力；

（三）服从组织对岗位的安排和调整；

（四）满足招聘岗位要求的学历、专业、职业资格等条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）年龄在35周岁以下（1988年8月2日以后出生），具备博士研究生学历或取得相关专业技术中级职称人员可放宽至40周岁以下（1983年8月2日以后出生），具备相关专业技术高级职称人员可放宽至45周岁以下（1978年8月2日以后出生）。以上日期均含当日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（三）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（五）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

（六）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序

　招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击《黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）2024年下半年公开招聘事业单位编制人员公告》内的链接进入“全国人事考试服务平台”，也可以直接登录网址http://zp.cpta.com.cn，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。采取网络报名方式，不接受其他方式报名。应聘人员可于2024年8月13日9：00至8月15日17：00期间登录全国人事考试服务平台（http://zp.cpta.com.cn）进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位，同时报考2个及以上招聘岗位的，取消该应聘人员报考所有岗位的资格。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

我省项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。

2.网上资格审查。2024年8月13日9:00至8月16日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2024年8月15日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年8月15日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人45元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年8月13日9:00至8月16日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于8月17日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年8月18日17：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格。

4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年9月5日9:00至9月8日9:00登录“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与技术人员联系（电话0451-82326662）。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。

1.笔试。

（1）笔试时间以准考证为准。笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

（2）笔试为闭卷考试。全媒记者、全媒编导、全媒主持人、全媒摄像、全媒技术及广告经营等所有岗位使用同一套试卷，试卷满分100分，考试时间为180分钟；笔试题型以主观题为主；笔试内容立足省级广电媒体的职责使命以及行业特点，重点考测考生的政治素质、全媒综合素质以及综合分析能力、阅读理解能力和文字表达能力等。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。成绩查询时间为2024年9月下旬。成绩公布通知及最低合格分数线等信息将在黑龙江网络广播电视台官网（https://www.hljtv.com/）发布，考生可在报名系统中查询查看本人成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到黑龙江广播电视台接待室（地址：哈尔滨市南岗区汉水路333号）申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。

2.面试。

（1）确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等（具体以面试公告为准）。

（2）面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表（报名网站下载）；

②有效二代居民身份证；

③学历、学位证书，教育部学历、学位证书电子注册备案表；港澳台地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；放宽年龄条件的，须提供相应学历、学位证书或专业技术职称证书。

④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料，包括毕业证、学位证、职称资格证（报考全媒主持人岗位还须提供播音员主持人证）以及证明工作经历的劳动合同、社保证明和工作证明；

⑤按规定享受政策性加分人员，须提供相关佐证材料。

未按时参加现场资格复审的应聘人员，视为自动放弃考试资格；凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示。

拟进入面试人员名单，在黑龙江网络广播电视台官网（https://www.hljtv.com/）公示3个工作日。

（3）面试内容及方式

采取结构化面试，重点考察应聘人员的综合素质、业务素养等。面试采取百分制计分方式，低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考核对象。拟进入考核与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）在黑龙江网络广播电视台官网（https://www.hljtv.com/）公布。

当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数（不四舍五入）进行比较名次，如依然并列，以面试成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

（四）体检与考核

1.考核。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考核、体检不合格者，不予聘用。因考核或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分（若符合递补条件的考生考试总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布）等额递补，递补后补充公示。

（五）公示及聘用

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江网络广播电视台官网（https://www.hljtv.com/）公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

六、待遇

落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

七、相关说明

（一）新录用人员未在规定时间内到台（中心）办理相关录用手续的，取消录用资格。

（二）新录用人员在正式办理报到手续时，需提供毕业证、学位证书原件及复印件，按时转递人事档案，否则不予录用。

（三）留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明以及个人人事档案，否则不予录用。

（四）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

（五）新录用人员必须服从台（中心）对岗位的安排和调整。

（六）黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，不指定任何教材和参考书目录。

八、联系方式

政策咨询电话：0451-82890326；

网上报名技术咨询电话：0451-82326662；

监督举报电话：0451-82890794。

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070（7×24小时客服）

公告由黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）负责解释，未尽事宜由黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）研究决定。

附件：黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）2024年下半年公开招聘事业单位人员计划表

原文链接：

http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=1E9A802396BBF8B2E0630A0012AC4ADC&selected=zpxx